文档介绍：通风二队岗位练兵阶段总结
通风二队全员岗位练兵阶段总结
为全面提升全队职工队伍的整体素质，促进职工队伍向知识型、技能型转变，推动全矿转型创新发展，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、技能高超的职工通风二队岗位练兵阶段总结
通风二队全员岗位练兵阶段总结
为全面提升全队职工队伍的整体素质，促进职工队伍向知识型、技能型转变，推动全矿转型创新发展，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、技能高超的职工队伍。从3月份开始，在全队开展了全员岗位练兵活动，现对阶段性工作总结如下：
一、广泛宣传发动，营造活动氛围。充分利用班前班后会学习时间，进行了宣传发动，积极营造活动氛围，将此次全员岗位练兵活动的目的意义宣传到每一位职工。同时，结合本区队各阶段工作安排和工种情况，认真制定了活动方案和考核细则，做好了全员岗位练兵活动的前期准备工作，树立了“学习工作化、工作学习化”新理念，营造了浓厚的活动氛围。
二、高度重视，成立了岗位练兵领导小组。由队长陈丰敬、支部书记田长洪任组长，其他区队班子成员和班组长为组员，每位成员都有具体分工，促进了活动的有效开展。
三、全员岗位练兵开展情况：
1、3月27日，召开班子会，制定全员岗位练兵活动方案。
2、3月28日～31日，宣传发动阶段。利用班前会、班后会三班传达学习矿开展全员“岗位练兵、技术比武技能竞赛”活动实施方案、集团公司关于开展全员“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”活动实施意见。大力宣传开展“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”活动的重要性和必要性。
3、4月1日，区队按照工种、人员排定全员岗位练兵花名册。
4、4月2日-4日，区队分工种编制岗位描述模板。
5、4月5日-7日，区队分工种制定全员岗位练兵评分标准。
6、4月8日-12日，组织职工学习应知应会知识。
7、4月13日-15日，区队分工种进行全员岗位练兵理论考试。
8、4月16日-20日，组织职工进行岗位描述历练。
9、4月21日-24日，分工种进行岗位描述比赛。
10、4月25日-27日，组织职工进行技能操作历练，提高实际操作水平。
11、4月28日-30日，分工种进行实际操作技能比赛。
12、4月30日，对各班组工种比赛按照每个工种总分为200分的标准进行岗位练兵汇总，其中理论考试占30分、“一岗双述”占70分，实际操作占100分，按照三项得分之和确定各工种名次。
三、班组比武情况
1、5月1日～20日。各工种班组人员内部强化练习。
2、5月21日～22日。瓦斯检查工三个班组的前两名进行了班组比武（通风二队只有瓦斯检查工是三班制，其他工种全是单班制，故班组比武只在三个瓦斯班组进行）。
四、全员岗位练兵各工种比赛前三名人员情况：
1、瓦斯检查工：（三班制）
第一名：于世平、；第二名：吴殿军、；第三名：程建民、；
2、安全仪器监测工：（单班制）
第一名：尉俊