文档介绍：公司安全行为管控 考卷:行为管控
学****课程：公司安全行为管控
单选题
1. 发生的事故因素是： 答复：对的
1. A 人的不安全行为
2. B 物的不安全状态
3. C 管理因素
4. D 由公司安全行为管控 考卷:行为管控
学****课程：公司安全行为管控
单选题
1. 发生的事故因素是： 答复：对的
1. A 人的不安全行为
2. B 物的不安全状态
3. C 管理因素
4. D 由以上三方面因素导致
2. 人的不安全行为涉及忽视安全、忽视警告和： 答复：对的
1. A 解开安全带
2. B 操作错误
3. C 悬臂行走
4. D 拆除安全装置
3. 下列不属于设施的状况而导致人机差错的是： 答复：对的
1. A 设备性能
2. B 设备缺陷
3. C 体质条件
4. D 环境不良
4. 生产中人机差错的核心因素是： 答复：对的
1. A 信号失误
2. B 主体失误
3. C 环境影响
4. D 以上三个方面
5. 生物节律也是导致人的过度负荷的一种重要因素。下列不属于生物节律元素的一项是： 答复：对的
1. A 体力节律
2. B 精神状况
3. C 情绪节律
4. D 智力节律
6. 下列属于事故倾向特点的是： 答复：对的
1. A 发生事故多的人有事故倾向
2. B 有事故倾向的人有某些特性
3. C 情境不同样，事故倾向特性不同样
4. D 以上所有涉及
7. 发生事故的最主线的因素是： 答复：对的
1. A 物的因素
2. B 人的因素
3. C 环境因素
4. D 所有有也许
8. 一种人可以对外来危险信息进行加工和解决，阐明这个人具有安全生产特质中的： 答复：对的
1. A 安全意识
2. B 认知特质
3. C 鉴定能力
4. D 知识储藏
9. 下列对驾校学员心理特质分析不对的的一项是： 答复：对的
1. A****惯于违章的人不适合开车
2. B 外向型性格的人不适合开车
3. C 到处争先的人不适合开车
4. D 常常和人赌气的人不适合开车
10. 诺尔曼迈尔专家曾经说过:事故倾向的测验和工作效率之间的确存在正有关, 甄选事故倾向: 答复：对的
1. A 分数低的职工则可以有效的增长事故的时间
2. B 分数高的职工则可以有效的减低事故的时间
3. C 分数低的职工则可以有效的减低事故的时间
4. D 分数高的职工则可以有效的增长事故的时间
11. 导致事故发生的因素概括为： 答复：对的
1. A 人的不安全行为
2. B 物的不安全