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文档介绍：离职协议书
离职协议书
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甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
甲、乙双方就于年离职协议书
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甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
甲、乙双方就于年月日签署的《劳动合同》的清除或到期
的相关事宜达成如下协议：
1、双方确认：
经甲方提出、乙方同意，双方协商一致，终止双方签署的《劳动合同》，该
《劳动合同》清除的时间为年月日；
2、双方应于年月日前（有终止劳动合同关系通知书的，以通知
书要求为准）办结离职交接。离职交接指乙方交还甲方财物及相关资料、甲方与
乙方进行节余薪水（共计元）的结算及其他甲方认为乙方必须向甲方交付
的事务（如客户名单、等）。
3、乙方已充分获知我国《劳动合同法》对离职劳动者有权获取经济补偿金
的相关规定，现经甲、乙双方协商确定如下经济补偿：乙方在甲方工作已满年，
清除劳动合同前12个月平均薪水元，甲方一次性支付给乙方经济补偿
金：元。（以上金额若不超过3倍前职工平均薪水本额的，不扣除个人所
得税，超出部分按国家规定计算征缴个人所得税。）
4、双方办结离职交接手续后，双方的全部劳动合同权利义务终止，任何
一方均不得经过任何途径向对方主张权利，否则需退回甲方的经济补偿金。乙方
更不得再以甲方职工名义在外进行任何经济活动，不得给甲方带来任何经济上和
名誉上的损失，否则应担当相应法律责任。
5、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同样效力。
甲方：（盖章）乙方签字：
负责人（签字）：
年月日年月日
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