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企业培训的问题与对策(内部资料).ppt

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上传人:企业资源 2012/1/26 文件大小:0 KB

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企业培训的问题与对策(内部资料).ppt

文档介绍

文档介绍:面对激烈的竞争
通过学习和培训是企业提高全员素质的必然选择
用企业大学网络学习系统
低成本为您构建属于自己的大学
真正实现任何人、任何时间、任何地点学习任何课程
北京清大燕园教育研究院
-81604008 81604009
2
系统价值
企业大学网络学习系统是一个拥有关键技术,可以扩展和开发的学台,它通过帮助企业组建自己专有的知识库体系并通过内部局域网、互联网实现知识管理和共享;是集学习、培训、考核、知识交流、沟通交流为一体的多效网络多媒体学台,是促进知识传播、积累知识价值、加强学习沟通、激励团队协作的网络桥梁。
3
对企业的价值
系统价值
促进向学习型组织的转变,增强企业核心竞争力
加强公司知识的沉淀、管理、传播和创新
以更低成本了解更多知识、更快地进行学习
更高的生产率与工作效率
加强研发与市场的沟通交流,缩短产品进入市场
的时间
增强凝聚力,提高员工忠诚度
使学习成为一项关键业务,而不是一次性的活动
缩短与合作伙伴、终端客户的距离
提高部门之间的协作和交互能力
4
对培训管理者的价值
系统价值
减轻培训管理者的工作负担
丰富教学手段,提高管理水平
提供培训的跟踪管理机制
扩大受众范围,增加学习机会
可实现因人、因岗位而设置课程
培训层次化、体系化,不重复、不断层
培训课程内容可根据实际情况动态调整
提供始终如一的高质量培训,而且效果
可量化评估
5
对员工的价值
系统价值
Anytime、Anywhere、Anyone、Anymedia、Anyway
个性化的学习达到更高的保持力
加强教师与学员、学员与学员之间的交流与协作
在工作中可以更快地获取最新信息
自主地在工作中安排学习
可满足多语言版本学习
个人全面发展,价值提升
6
系统结构
7
可以提供个性
化的系统资源
课程点播+学+互动交流+案例查询+ 电子图书
+
+
+
学员管理+资源管理+计划与考核+监控与评估
课件制作+企业信息管理
系统结构
学习模块
管理模块
特别服务
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=
=
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系统优势
整个产品的特点可以用“用得上、用得好、用得起”九字来概括:
用得上:对学员来说,基于B/S结构,无需安装即可使用,界面设计
简单易懂,无需培训即会操作;对于教育管理者来说,管理简单方便,
教学资源可以自己创建,无需复杂的二次开发、环境配置、课件制作等。
用得好:功能强大、模块齐全、性能稳定,包括八大子系统30多个功能
模块,涵盖企业教育培训的方方面面,真正全面满足政府、行业和企业
教育培训的需求。
用得起:系统模块化、产品化,可直接选购和组合,购买成本低,开发
时间短,即买即用,维护成本更低,极具实用价值。开放式设计,更可
根据企业需求不断扩充(资源、功能。。。)
9
系统模块
10
系统模块
学员管理
学员注册、审核

学员信息维护

学员学习申请审核

学员分级管理
学员可以被指定为下级管理员,下级管理员可执行一部分管理员的权限
(仅仅是和该下级管理员所在部门相关功能的后台管理功能。如:部门信息管
理,部门教学计划,学员信息管理,课程申请批复,学习统计等)和前台学习。