文档介绍：通用面试题库
通用面试题库
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通用面试题库
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面试题库
说明：此题库合用于面试时抽取问题、参照使用，每名候选人使用4~6题为宜，重点
性人才适合增加，可根据现场情况持我公司认识些什
潜质不高，但对公司的不认识不应成为重
么？你为什么应聘这个职位？
点
你对我公司提供的工作有什么希望和要求
？
能勇敢而客观地提出要求的优先
，提出不
确实际要求的可不予考虑
你认为自己有哪些有利条件
？哪些不利条件？怎样克
对方阐述“不利条件”时应盯住对方的眼睛
服这些不利条件？
以作出判断
你喜欢什么样的领导和同事？
喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种
人
你认为在一个理想的工作单位里
，个人事业的成败是
价值观的一种。不同的职位需要不同价值
观的人，但基本观点不能和公司文化相差
由什么决定的？
太远
你为什么喜欢这种工作
？请明确说出原因。
认识对方的职业倾向，以判断对方是否适
合应聘的职位
你为什么要选读这个专业
？你所学的专业和我们的工
当对方专业与本职位关系不大时使用本条
作有何关系？
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11你更喜欢什么样的公司？判断对方在本公司的适应可能和稳定性
4．事业心、进步心、自信心
1你认为现在的工作有什么需要改良的地方？追问题，防止对方侃侃而谈
你个人有什么抱负和理想？你准备怎样实现它？
3你认为这次面试能经过吗？原因是什么？理想情况是既自信又不狂妄
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专业word可编写.
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4
你对自己的工作有什么要求
？
如追求完美仍是追求效率，或“对得起这份
薪资”等一般性回答，判断对方的工作特性
5
你经常向领导提合理化建议吗
？举些例子
询问思路，防止对方搬用别人的案例
6
你认为成功的决定性因素是什么
？
追问题：你认为自己具备其中的哪些？
7
你怎样对待你部门中应付工作、混日子的现象？
关于管理者候选人可追问：你有什么改良的
建议？
有计划的人才是真实有进步心，但要看对方
8你的职业发展计划是什么？怎样实现这个计划？所描绘的是否适合本职位，或是否适于本阶段的本岗位工作
9领导交给你一个很重要又很艰难的工作
理想情况是对方在表述中流露出敢担担子
、
，你怎么办理？
主动解决困难的情绪
5．工作态度、组织纪律性、诚实可靠性
No.
题目
面试要点参照
1
你认为公司管得松一些好仍是紧一点好
？
无标准答案，重点在于对方思路
2
在工作中看见别人违犯规定和制度
，你怎么办？
“挺身遏止”并非最正确答案
3
你经常对工作做改良或向领导提建议吗
？举例说明
能经常主动改良工作（哪怕是不足挂齿的改
进）而不只是是提出建议才是好的工作态度
两难问题，工作态度与工作能力间的矛盾
，
4
除本工作外，你还在其他公司兼职吗
？做什么职业？
但从前做兼职也可能是工作不够丰满
，应询
问清楚，不可任意判断
5
你在工作中喜欢经常与主管交流
、汇报工作，仍是最终
无标准答案，工作****惯问题
才做一次汇报？
6
你怎样对待超时和周末
、歇息日加班？
理想情况是既能接受加班，又不赞成加班
7
你认为拟订制度的作用是什么
？怎样才能保证制度的有
察看对方是否言不衷心
效性？
6．剖析判断能力
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