1 / 4
文档名称:

店员调查问卷.docx

格式:docx   大小:25KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

店员调查问卷.docx

上传人:jiyudian11 2022/6/17 文件大小:25 KB

下载得到文件列表

店员调查问卷.docx

文档介绍

文档介绍:门店: A、
您的报酬( )
A、报酬比较丰厚 B、得到了公正的报酬
A、会根据公司需要理性做事 B、时而带有感情色彩
C、极不相称
C、无出头之日
C、极不合理
C、不愿意
C、企业忠诚度 D、销售、服务技巧

C门店: A、
您的报酬( )
A、报酬比较丰厚 B、得到了公正的报酬
A、会根据公司需要理性做事 B、时而带有感情色彩
C、极不相称
C、无出头之日
C、极不合理
C、不愿意
C、企业忠诚度 D、销售、服务技巧

C、 完全不顾公司的大局,严重感性化
C制度建设严重缺失,您觉得需加强的地方:
C 、不了解

C 、不正确也不及时
健大药房
GUOJIAN PHARMACY
调查问卷
你们是**的脊柱,你们最了解**,我希望直接听到你们真实的声音。如果您能 用几分钟认真的填写以下匿名调查问卷,我将非常感谢。您的意见将发挥作用,我 们都能为**的成长贡献力量,我期待听到你们的反馈。
为了您所填写的内容真实而有效,您的调查问卷会被密封,本人独自填写后请 用信封包好投到意见箱内,人资部统一查收,并对您填写的内容保密。
问卷正反面印刷,封闭式问题30道,开放式问题 3道,共33 题。
B、1 、相对于工作职责而言,您如何看待
C、得到的报酬是不公正
2、您认为目前的报酬水平是否与公司规模、发展阶段、市场行情相称?( )
A、很相称 B、有差距
3、 您的晋升机会多吗?( )
A、很多 B、只要努力就有机会
4、 您认为公司的作息时间安排是否合理?( )
A、基本合理 B、可以忍受
5、 您是否乐意接受培训?( )
A、很愿意,多多益善 B、只要是专业内的,尚可接受
6、 您希望获得哪方面的培训?( )
A、本组业务知识 B、其他柜组业务知识
7、 人资部在处理招聘、辞退工作事务上是否妥当?(
8、您觉得**的各项制度是否完备?( )
A、很完备 B、主要部分已有
9 、你对**的各项制度是否有很好的了解 ? ( )
A 、了解 B 、了解一部分
10、店长能否准确、及时传达公司的政策和上级的指令?(
A 、能正确、迅速 B 、能正确传达,但迟缓
11、您觉得店长的管理水平和管理艺术如何,能否公平公正的对待每一位员工?( )
A、很好
B、差强人意
C、很差,有裙带关系
12、在**的内部管理中您是否经常感觉到情感管理的存在?
健大药房
GUOJIAN PHARMACY
(
A、非常明显
B、时有感觉
C、
较少感觉
D、几乎没有
13、您觉得**的发展前景如何?(
A、 前景一片光明
B、只要经营得当,前景很好
C、
竞争激烈,前景堪忧D、前景暗淡
14 、下列哪种情形在国健比较常见:( A 、时间观念差 平、不注重效率
15、在订货过程中
A 、订货很及时,规定时间内药品到位 影响卖货
业务部的工作效率如何?
B、
()
工作效率一般,需要提高 C 、订货非常不及时,经常

B 、没人愿意拍板决策 C 、经常不知道应该向谁汇报 D 、注重绝对公
E 、领导许诺多,兑现的少或迟缓 F 、领导经常交办事项但却不问结果
、您认为**目前明显的竞争优