文档介绍：市局老干部工作报告材料
市老干局：
一方面向市老干局的各位领导在百忙中莅临我局检查指引工作表达欢迎。一年来，在市老干局的对的领导、大力支持和协助下，在市局党组的统一部署下，我局认真贯彻实行老干局的各项文献精神，把“创先争优各项工作结合起来，从离退休干部工作部门的特点出发进行安排部署，积极发明条件，组织离退休干部开展力所能及的活动。二是离退休干部工作人员积极和离退休干部、老同志进行座谈交流，宣传最新的离退休干部政策，向她们简介今年以来全市开展的创先争优活动的内容和进展状况，鼓励她们积极发挥老同志的作用。三是开展创立“五好”支部，争当“四好”党员活动。活动开展以来，各单位涌现出一批老有所为的离退休干部。小西坪向全体离退休党员提出了争做“四好”党员的规定，采用发“倡议书”的形式，向全体离退休党员建议倡议，并在倡议书中发出向杨善洲同志学习的倡议，使每个党员学有楷模、赶有目的，努力形成学优秀、赶优秀、创优秀的良好风尚，并在“七一”前夕对表显突出地3名离退休共产党员分别颁发了荣誉证书和物质奖励。通过这项活动的进一步开展，在局系统离退休党员中涌现出了一批优秀事迹，我局通过认真评比，推荐小西坪1名离休干部和红古1名退休干部为全市离退休干部优秀个人，并在6月10日召开的全市优秀离退休党支部优秀离退休个人优秀工作者表扬大会上受到了表扬奖励。
第五、离退休干部活动、学习场合尚有待解决。我局系统7个离退休党支部中只有局机关和七里河有固定的活动、学习场合，面对老干部活动场地有限的问题，我们积极想措施，竭力协调妥善解决。
第六、积极争取资金，开展形式多样的活动，丰富活动内容，为离退休干部发挥作用发明条件。一是我们规定各单位通过走访慰问，立即理解掌握离退休干部的身体和思想状况，本着立足实际、量力而行的原则，有针对性地安排部分学习和娱乐活动。二是系统各单位每十二个月坚持组织离退休干部参与公司召开的粮食工作通报会、职代会。三是公司党组织改选、换届、发展党员、均邀请离退休干部参与。通过以上活动的开展，进一步开阔了离退休干部的视野，陶冶了情操，充足调动了她们发挥余热的积极性，使她们既思想进步，又心情舒畅。
三、坚持制度，切实保障离退休干部的生活待遇
第一、全面贯彻老干局在提高离退休干部医疗保险待遇方面出台的一系列政策。我局系统离休干部、红军遗属均按选定的医疗机构进行就医。同步我局积极和医保局协调，立即报销门诊费超支和去世离休干部医药费，并积极组织上年未住院的离休干部进行了体检。
第二、离休干部公用经费、特需经费和退休干部活动经费均贯彻到位。局机关8名离退休干部和32名退休干部的特需经费、活动经费由财政拨款，今年拨款10900元;移送离休干部服务中心管理的18名离休干部特需费和活动经费，由离休干部服务中心拨款，今年拨款14400元;连锁总部在“393”公司改制时，按每位离休干部每十二个月800元预留的特需费和活动经费6400元。
第三、离休干部交通费、护理费及公司离休干部取暖得到全面贯彻。一是督促公司扩大生产经营，增长收入，千方百计筹措资金缴纳在职职工养老金，保证了离休干部养老金、交通费、护理费、取暖费的足额准时发放。今年两次上调离休干部护理费，我们所有立即告知公司，和社保部门联系，贯彻护理费的发放。我们还常常调查理解离休离退休