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文档介绍:财务采购的相关实习报告
财务采购的相关实习报告
财务采购的相关实习报告
财务采买的有关实习报告
财务采买的有关外派报告
自己 *** ,在 ** 生物 ( 中国 ) 股份有限公司财务采购的相关实习报告
财务采购的相关实习报告
财务采购的相关实习报告
财务采买的有关实习报告
财务采买的有关外派报告
自己 *** ,在 ** 生物 ( 中国 ) 股份有限公司财务部实习,并身兼办理采买部的有关工作。
在财务部,主要平时事务帐单和凭据的查对,对金碟 k3 财务系统内也有必定的接触。采买部方面,负责 iso 环境认证系统的成立。主要跟公司的供给商进行交流,检查认识他们供给的产品 ( 原料 ) 能否切合环保标准,并负责环保协议的签署。
工作表现与收获
在实习时期,严格恪守公司的规章制度,踊跃投入到工作中会,做到了自觉、自律、自学、自新。自己虽是实习,但我以对获准
职工的要求来要求自己。自觉恪守考勤、办公管理等规定。固守 ** 人守则,从小事做起,从身旁的事情做起,严于律己。
我不是学财会专业的,在财务部实习有必定财务部的麻烦。但我做到了“心态归零”,经过自学、讨教等方式努力学习财务财务科学知识,提升加强了自己的教育工作能力和服务水平,养成了连续“工作 +学习”的意识。
在** 的最大收获在于体验到了其独到的公司文化。 ** 那种“创建顾客、切近顾客、服务顾客、感人顾客”的经营思想,那种“先学做人,后学做事”的理念,使我深深认识到公司管理不单是一门科学,更是一种文化。文化是公司的灵魂,是公司中心竞争力所在之处。
自己存在问题
第一 自己的财务专业知识有限,而同事们的工作忙碌。不可以常常陈述他们,以致很难对公司作出较大的贡献。
第二 自己身兼两职,隶属于两个部门。有时不可以很好的划分工作的主次轻重,工作效率不是特别特别高。
第三 缺乏协调的技巧。由于身受“两重领导”,财务部与采买部同时需要我的时有发生。而我未能提出解决问题的方法,不过等才两位经理联动后才展开工作。
第四 未能踊跃地与公司高层交流。常务副总曾对我 ---- 一个
行政管理管理专业毕业的学生到财务部专业知识工作表示关注,“两重领导”也时时发生小矛盾。但自己没有主动地与公司高层接触交流,逐渐解决存在的实质问题。
除了收获、看见自己不足外,也依靠较扎实的理论实践经验,发现了子公司存存在的一些不足:
第一 招聘录取并不是特别规范。在体育中心的招聘现场,我递交简历说明详述应聘人力资源职位后,招聘人员相互交流“素质不错,不可以做人力数据管理,其余职位也行。”而未问我能否愿意服从分配,感觉自己没遇到尊敬。一百多人参加了口试,复试很简单就是“一分钟自我介绍”,而后追问一两个问题。这样可能致使能力强但缺乏面试技巧者被挑选出去,或没什么能力但娴熟掌握面试技巧者进入公司。不论出现哪一种状况,对公司来说都是个损失。我已曾参加过国家公事员面试,虽未能成功,但我比较心服,我觉的构造化面试是公正比较公正竞争有效的。
第二 培训课程体制有待完美。为期一个钟头的

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