集团前台岗位说明书.doc

文档介绍：前台-岗位说明书
岗位名称：前台
所属部门：人力资源行政部
直接上级：人力资源行政经理
岗位目的：辅助部门主管做好平时事务性工作。
岗位主要职责：
1、负责考勤系统的维护；
2、职工考勤签卡、请假、
前台-岗位说明书
岗位名称：前台
所属部门：人力资源行政部
直接上级：人力资源行政经理
岗位目的：辅助部门主管做好平时事务性工作。
岗位主要职责：
1、负责考勤系统的维护；
2、职工考勤签卡、请假、出门、出差、加班的记录；
3、考勤的汇总、统计和报表的编制；
4、公共环境的整理、卫生的管理与检查、监察；值班、值日的安排；
5、公函的收发、整理；
6、人员的接待，总机电话的接听和记录；
7、办公耗材的申购汇总；
8、办公物品的购置、查收、保存、发放、估算建议；
9、打印上级所需的各样文件和表格；
10、达成上级交托的其他工作。
任职要求：
综合素质要求：
1、热爱本职，坚持原则，公正正派，严守奥密。
2、有较强的责任感和团队协作精神，服务意识强。
3、拥有较强协调交流能力、文字写作及语言表达能力。
4、身体健康。
学历和资格要求：
1、拥有中专以上学历。
2、具备文秘类有关专业教育背景。
工作经验要求：拥有1年以上人事工作经验。
专业知识要求：
1、具备人力资源管理等有关专业基础知识。
2、有较强的服务、协调能力。
3、娴熟使用办公自动化软件。
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