文档介绍：201 1 年卫生系统面试题及参考答案 1 、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办? 参考答案: 作为护士难免会遇到这样的情况, 这就要求我们想方设法, 克服困难, 按时保质地完成任务。 1、应该相信这是护士长一时疏忽, 或者是人手实在少, 没办法才交给我的, 正确看待, 不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。 2、如果可能的话, 在处理新任务的时候, 首先调整手头上的事务, 看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。 3 、实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。 2 、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待? [ 思路点拨] 观点一、从心理学的角度来看. 大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望, 甚至会拒绝继续接受治疗。因此, 对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗, 但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情, 医生就应该尊重病人的知情权, 采取委婉的方式告诉其病情, 同时多加开导,帮助其渡过心理难关。观点二、首先, 我认为医生不应该对病人隐瞒病情, 原因很简单, 因为基于医德, 医生不能隐瞒病情。另外,如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢? 关键在于医生什么时候, 采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子: 一个病人患了癌症, 医生考虑了好久, 决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候, 一边鼓励病人, 一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地, 病人对自己的病情有了真正的了解, 也平静地接受了这个事实, 最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作,取得了他们的配合。 3 、智者说一个人要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己, 把别人当做别人, 把自己当做自己, 问你如何理解? 2 答: 把自己当作别人, 把别人当作自己, 就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想, 这样才能化干戈为玉帛, 无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受, 这样才是关心别人的人,别人也会关心你。把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人, 对于别人比自己强的方面不妒忌, 不把属于别人的东西占为己有。总而言之, 得到愉快的人, 是懂得如何取舍的人, 这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话, 说是快乐的三个秘诀, 也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己。 4 、你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办? 答: 第一人各有所长, 领导的对技术操作不熟悉, 但他(她) 的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存在这种现象不足为奇,应该承认和接受这种现象; 第二因为领导是决策和组织者, 我是执行者和我具体任务完成者, 对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从; 第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程, 盲目执行可能造成损失或事故,要说服领导改变或拒绝执行; 第四要和领导经常进行沟通,和他(她) 交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程,促使他(她) 熟悉关技术方面的知识和术操作规程, 在每项工作计划安排和下达的任务前, 多提建设性意见,供他(她) 参考。 5、假设你在某单位工作, 成绩比较突出, 得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办? 答: 1 成绩比较突出,得到领导的肯定时间好事情,以后更加努力 2 检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了, 加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。 3 工作中不作被人的工作,伤害别人的自尊心 4 不再领导前拨弄是非 3 5 乐于助人 6 、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题? 【参考答案】(1) 掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律,区分并适应人民群众不同层次的卫生需求, 及时调整卫生服务行业的规模与结构, 提高卫生资源利用效益; (2) 建立和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和补偿机制; (3) 研究卫生发展的调控机制,正确引导医疗卫生服务的竞争行为。 7 、当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些? 【参考答案】(1) 推行区域卫生规划,严格准入制度,实行卫生安全行业管理。(2) 把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。非营利性医院政府将适当给予经费补助,并享受税费优惠政策,医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营,价格放开。(3) 理顺卫生执法监督体系, 成立卫生监督所, 强化卫生执法