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人民调解制度牌[].docx

上传人:非学无以广才 2022/6/20 文件大小:16 KB

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文档介绍

文档介绍:人民调解制度牌[]

  塔勒德镇人民调解委员会一般民间纠纷
  调解环节图
  人民调解制度牌:
  人民调解的原则
  1 根据法律、法规、规章和政策进行调解,法律、法规、规章和政策没有明确规定的,根据社会公德进行调解;
和规范化限度。
  四 分析各本月矛盾纠纷新动态,通过度析加大对部分存在问题的指引和管理,督促各所做好上报报表工作。
  五 通过对各人民调解工作状况的通报分析,增强各间互相评比、争创实绩的积极性。通报分析要真实、对的,有较高的参照价值和指引作用。
  人民调解委员会矛盾纠纷排查制度
  一 建立组织领导
  1、参与上级司法局组织的矛盾纠纷排查;
  2、由乡镇党委、政府根据人民调解委员会反馈的纠纷状况,安排调委会制定筹划,组织乡镇有关的站所统一排查。统一部署,派出所、共青团、妇联、土地、等有关部门和调解组织统一行动,协同作战;
  二 制定排查筹划
  1、明确排查的目的、意义;
  2、掌握排查的时间、范畴、措施等;
  3、印制下发排查登记表,根据纠纷总数、纠纷核心户、核心人、核心纠纷、发现的犯罪线索和归属部门等基本内容认真填写。
  三 组织实行排查
  1、乡镇、街道每月2次,村、居委会每月4次;
  2、逐门、逐户、逐人进行摸底排查,掌握纠纷的核心户、核心人;
  3、相应当由人民调解委员会调解的,贯彻调解人员,立即化解;
  4、对不属于调解范畴的或调解不了的,立即、对的移送或上报;
  5、对需联合其他调委会共同调解的纠纷,应积极、迅速的加以协调调处;
  6、对排查中揭发出的犯罪线索,立即移送公安部门。
  回访制度
  一 回访应定期进行,由人民调解委员会根据纠纷实际状况加以拟定。
  二 回访要有针对性。
  1、复杂的易反复的矛盾纠纷:
  2、涉及多方当事人的纠纷;
  3、濒临激化的矛盾纠纷;
  4、时间长的、在合同履行期间的纠纷。
  三 回访的内容。
  1、理解合同的实行状况、影响合同履行的隐患;
  2、理解当事人特别是核心人的思想状况,行为有无反常,对调解合同的态度等
  3、有无新的纠纷苗头;
  4、对调解人的意见、建议。
  四 回访履行措施。
  回访后,对影响正常履行合同的多种隐患、纠纷动向、当事人的思想状况等要分析研究,提出解决的具体措施。对有激化苗头的,要坚决采用措施,重大险情要立即上报。对调解工作中的缺陷要加以纠正。村级人民调解委员会工作制度
  村人民调解委员会是基层群众性自治组织,在镇人民政府、司法部门的指引下和村委会的领导下进行工作,其核心职责是:
  一、立即发现和调解民间纠纷,力求把大量纠纷解决在萌芽阶段,最大限度地减少矛盾激化,避免民事纠纷发展成为刑事案件,对情节复杂,影响较大,和构成刑事案件的,立即报告有关部门解决。
  二、协助上级组织对群众进行党的方针、政策,国家的法律、法令和社会主义道德风尚的宣教,加强法制观念,避免和减少纠纷的发生,增强邻里团结。
  三、配合有关部门,参与社会主义精神文明建设多种活动,常常宣传新思想、新道德、新风尚、树立尊老爱幼、家庭和睦、邻里互助互济,增进两个文明建设。
  四、加强对青少年的协助教育,特别要加强对失足青少年的帮教工作。
  五、积极参与社会治安综合治理活动,督促“村规民约”的贯彻实行,避免犯罪,维护本村安定团结,发明良好的社会秩序。
  一、调解员的聘任
  1、村委会设立人民调解委员会,村民小组设立调解小组;
  2、村调解员由村委会聘任,任期三年,并颁发聘书。
  二、民间纠纷的排查
  1、村调委会成员按辖辨别片负责,每10天排查矛盾纠纷一次;
  2、调解员核心排查理解婚姻、家庭、邻里纠纷、山林土地承包纠纷和生产经营关系、党群干群关系纠纷,立即掌握矛盾苗头;
  3、调委会每半个月召开一次调解员报告会,分析矛盾纠纷及其形成的因素、研究对策。并作好每次会议记录。
  三、民间纠纷的受理
  1、村调委会核心负责本村的婚姻、家庭、邻里、山林土地承包,生产经营等民事权利义务争议纠纷的调解;
  2、人民调解委员会按当事人或村民申请或报告,必需立即登记受理,按职责权限协调安排调处。
  四、民间纠纷的调解
  1、人民调解员调解措施:村调解员调解民间纠纷核心采用现场调解和在调委会调解室调解,以现场调解为主;
  2、人民调解员调解民间纠纷措施:采用当事人面对面、背靠背相结合措施调处,着重以法以德进行教育疏导,消除双方对立情绪,避免矛盾激化;
  3、跨村纠纷应当立即和当事人所属辖区调委会协调,联合调解,调处有难度的,提请镇调
  4、发既有群体性重大纠纷苗头,立