系院、部绩效考核指标.docx

文档介绍：附件 1： 淄博职业学院 2021 年度系〔院、部〕绩效考核指标
指标
主要观测点和计分方法
数据采集提供
〔20 分〕
〔1分〕：教职工出勤率达95%以上，上班期间不从事与工作无关的事情。
招办、CRP
〔3分〕：、厅市级计1分、、国家级计3分。教学 工程包含示范课、公开课、教改工程、中高职本科衔接工程等，具体以教务处规定为准。已立项的教学工程当年: 。
无 教务处
〔3分〕：、厅市级立项计1分、、 国家级立项3分；；当年每有1个课题成果得到应用计1分。当年每有1个省 级工程技术研究中心获批计3分、每有1个市级工程技术研究中心获批计2分、每有1个院级创新团队获批计1 分。。
科技与规划开展处
指标
主要观测点和计分方法
数据采集提供
〔2分〕，10000兀以上的横向 ，20000元以上的横向工程加1分，，100000元以上的横向工程得 总分值。。
科技与规划开展处
〔2分〕积极推进以工程为载体的校企合作， 分〔包含订单培养、合作办学等，具体以校企合作就业处规定为准〕 分。
校企合作与就业指导处
〔4分〕〔1〕严格执行各项教学管理制度，抓好教学运行、师资队伍、实验实训室管理、 学籍管理、教材管理等工作，。〔2〕每学期至少组织1次专业教学团队全体人 员〔包括人文素养课教师〕参加的教研活动，每少1次减1分，抽查发现作假每次减2分。〔3〕发生I级教学事故 每人次减2分、II级教学事故每人次减1分、。〔4〕学籍出现过失，每人次减2分。
教务处、CRP
〔4分〕严格执行学生管理各项制度，积极主动做好学生教育管理效劳工作，加强班级制度建设, 学生管理制度不执行、学生教育管理效劳工作不到位或不主动、班级制度建设不洛实，。
学生处、CRP
〔2分〕认真及时做好违纪学生的处理，并按要求上报处理结果或处理意见。对违纪学生处理不 及时、不按规定上报或隐瞒不报，，造成严重后果的每次减1分。
学生处、CRP
〔2分〕〔1〕管理与活动1分：团组织、社团建设管理标准，各项任务及文体实践活动按时 按量按质完成。管理不标准、不能按时按量按质完成各项任务，。〔2〕社团建设1分：鼓励 建立专业类社团，在校生人数到达100人以上的专业需建立相关的专业社团，每有1个符合要求的专业没有相关专 。
团委、CRP
〔2分〕当年学宿费收缴完成率11月30