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文档介绍：培训学习心得

　　学习心得这次特别感谢公司给我机会，让我去南京培训学习----人力资源培训。所有说行政、人资不分家，因此我自动把自己筹划到了人力资源这个“人们庭”。11月12日拉着我可爱的皮箱我坐上了T118次列车前去南京--六朝古培训学习心得

　　学习心得这次特别感谢公司给我机会，让我去南京培训学习----人力资源培训。所有说行政、人资不分家，因此我自动把自己筹划到了人力资源这个“人们庭”。11月12日拉着我可爱的皮箱我坐上了T118次列车前去南京--六朝古所有。通过24个小时我最后达到了目的地，一下车扑面袭来了一股潮气，我同行的小伙伴超级兴奋，始终说爱慕这里。快乐！一、培训的第一天，在一次集体拍照后从一种“总”的简介中开始，我理解到管理措施的重要性，也理解刚初出茅庐的我，没有太多的经历和经验，对于这个社会我还是太“嫩”。
　　二、培训第二天，学习了九型人格对于整个公司职工配备的重要性，引用九型人格鼻祖海伦帕尔默的话：九型人格是让人们达到共识，而不是互相争斗；
　　不是变化她人，而是变化自己和她人的关系。
　　三、培训第三天，张教师告诉我们培训对于酒店的重要性，但也从公司的培训中看出了培训的困惑：1、培训效果不抱负。2、平常工作冲突。3、积极性不高。理论知识难于用于实践。
　　四、培训第四天，我们去了香格里拉大酒店参观。一进酒店大堂中央的5周年花坛吸引了我，客房的物品摆放的物品一应俱全，高档的洗护用品给入住的客人带来尊贵感。
　　五、培训第五天，授课教师还是第三天的张教师，隐约听到，学员们说：今天不会也拖堂吧。本来成年人跟上学的孩子同样不爱慕拖堂。张教师所传授的知识所有是“干货”用她风趣风趣的语言感染着课堂下每一位学员。通过灵活多样的课堂氛围生动的展示了如何创新培训形式。
　　六、培训第六天，我们迎来了新面孔。一本正经的授课措施跟之前大有不同样。这样的风格也跟她授课内容紧密相连，蔡律师用丰富的法律经验给我们解说了酒店劳动用工风险防备。
　　七、培训第七天，来了一位满腹经纶的方教师。近年的授课经历让方教师的