1 / 11
文档名称:

生产主管岗位职责12篇(生产主管岗位职责要求).docx

格式:docx   大小:22KB   页数:11页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

生产主管岗位职责12篇(生产主管岗位职责要求).docx

上传人:baibai 2022/6/20 文件大小:22 KB

下载得到文件列表

生产主管岗位职责12篇(生产主管岗位职责要求).docx

文档介绍

文档介绍:生产主管岗位职责12篇(生产主管岗位职责要求)
1、车间生产平安管理:
  (1)负责落实企业各项生产平安制度,开展常常性平安检查;
  (2)限制关键要害部位,杜绝平安隐患,防止平安事故的发生;
  (3)定期组织平安生产教化培训据订单部产前需求安排结合本工厂的实际生产实力做出分析,依据本厂销售预料产能需求,确定将来的产销平衡安排,调整安排策略,避开供货不足。


  2、安排策略管理:依据每日接单数据及销售部门对市场的预料订单或各种活动需求进行数据分析,并跟据下原责审核安排,满意订单交付和生产协同实力。
  3、材料安排管理:依据订单与库存策略、依据需求与预料,刚好精确地生成与发布物料需求安排和成品选购安排,合理有效满意选购单位与成品生产单位相关业务开展,分解落实相关安排管理任务,运用安排监察、调度、绩效机制,确保落实选购物料和成品刚好精确入库。
  4、成品仓储管理
  5、订单交付管理
  6、产品交付与出货管理
  任职要求:
  1、有3年以上家具厂生产安排管理阅历。
  2、对数字敏感。
生产主管岗位职责8
  、管理与运筹。每天早上早会支配好一天的工作内容以及须要做到的事情,其次在工作中遇到的问题,刚好的处理并上报管理。以及留意好工人的平安问题,做到平安的产出等。
  ,以及物流,务必在每天的生产中都可以做到最大产能。依据每天生产车间工人的调休,以及公司下达的任务,支配好生产车间的每天支配需求。


  ,现代企业的竞争是人才的竞争、是学问的竞争,而培训正是培育人才、传播学问、实现学问共享的有效途径。因此,加强职工培训的管理与创新是企业培育核心竞争力,取得不断胜利的关键所在。
生产主管岗位职责9
  (一)、岗位职责
  第1条主动协作矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作,仔细组织采煤连队的生产,保证遵守国家有关煤矿平安生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
  第2条保证每项工程开工前作业规程或措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。
  第3条编制采煤工作面作业规程、平安措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性,并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
  第4条定期复查采煤工作面作业规程,依据现场状况及上级有关规定刚好修改补充完善。
  第5条负责帮助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训,从业人员考核合格后,方可支配上岗操作。
  第6条要深化现场,对生产工艺和职工规范操作进行指导。
  第7条地质条件发生改变(断层、陷落柱、破裂带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等)时,采煤主管技术员应刚好编制具有针对性的平安技术措施,报批后进行传达、贯彻。


  第8条对采区生产系统排查出来的平安隐患,要刚好落实整改。
  第9条按时参与有关平安生产会议,并提出详细建议。
  第10条帮助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的平安质量标准化活动。
  第11条要驾驭工作面顶板来压的规律性,分析探讨平安生产动态,仔细抓好工作面的正规循环作业,搞好工作面的搬家和接续打算工作。
  第12条组织好调查探讨,刚好总结平安生产、技术方面的方法和阅历,学****新学问,推广新技术和新阅历。
  第13条负责搜集各种技术经济指标的资料,技术分析完成状况,实行各种有效的技术措施,完成各项技术经济指标。
  第14条必需尽职尽责,杜绝“三违”现象。
  (二)、责任追究
  第15条有下列行为之一的,赐予采煤主管技术员警告处分;造成严峻后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
  (一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
  (二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
  (三)对重大事故预兆或已发觉的事故隐患不刚好实行措施的;
  (四)拒不执行煤矿平安监察机构及其煤矿平安监察人员的平安监察指令的。


  第16条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法赐予采