文档介绍：“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”
专题组织生活会个人对照检查材料
根据公司开展专题组织生活会的通知要求，通过学****围 绕个人的“四个意识、思想解放、担当作为、作用发挥、自我 要求”和工作实际进行了对照检查，以达到自我教育、自我“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”
专题组织生活会个人对照检查材料
根据公司开展专题组织生活会的通知要求，通过学****围 绕个人的“四个意识、思想解放、担当作为、作用发挥、自我 要求”和工作实际进行了对照检查，以达到自我教育、自我提 高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。下面，我就自身 存在的问题和原因进行认真总结批评，如有不当、不深刻之处, 请大家批评指正。
一'自身存在的问题分析
“四个意识"牢不牢方面：存在政治理论水平不高、大 局意识不到位的问题。本人作为在行政主管岗位工作，应该对 经济形势、行业发展、公司动态有一个宏观、全局的认识，要 有较高的文字素养和理论支撑，但这方面没有达到相应的要 求，对相关政策和宏观形势没有深入了解，信息来源比较窄， 很少去主动研究，有时仅限于了解公司内部情况，而忽略了外 部信息，缺少外部交流，基本上还停留在“需什么时再去学什 么"，没有做到提前学****提前掌握，以及系统的研究。
思想解放够不够方面：存在困难面前缺乏开放性、发散 性思维，思想解放仍停留在口头上，面对火电生产经营发展新 形势、新要求，真正在用解放思想的思维方法面对、分析、寻 找解决问题的意识不强，未能提出有效的建议，服务企业生产 经营方面还有待于进一步深入。
担当作为强不强方面：没有牢固树立开拓创新、更新观 念、大胆工作的思想，工作中没有特别新的亮点。不能够创造
性地开展工作，工作***有所降低，对某些工作也有所思考， 但思想上还有这样那样的顾虑，创新的思路还不够宽阔，层次 还不高，不能很好的适应新形势的发展要求，需要进一步增强 事业心和责任感。
作用发挥好不好方面：虽然在协助部门“参与政务”“管 理事务”“搞好服务”方面能够保持工作***，努力奋进，但 任存在工作上调查研究不够深入，较少深入一线及时、全面了 解情况，没有与一线同事进行深层接触，特别是作为职工代表, 没有提出有价值的提案。
自我要求严不严方面：能够树立廉洁自律意识，坚持自 重、自省、自警、自励，但工作的一些细节上任存在需要改进 的地方，比如对八规相关制度条款的理解不到位，出现报送的 预算口径范围与上级单位要求存差异的情况。另外在工作中宗 旨意识还需提高，作为服务部门的一员，对“服务"思想的体 会还不深，有一种小成即满的意识。
二' 下一步努力方向
针对上述自身的问题和不足，在今后的学****工作中，要 在公司和部门领导的关心、帮助下，进一步解放思想，