文档介绍：员工未打扫卫生罚款通知范文
（范本）
原发布者：zlq110120929
公司处罚员工通告对一些犯错员工予以处罚，并且发出通告，以此其他员工起到警示作用。下面学习啦我整理了公司处罚员工通告范文，

员工未打扫卫生罚款通知范文
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公司处罚员工通告对一些犯错员工予以处罚，并且发出通告，以此其他员工起到警示作用。下面学习啦我整理了公司处罚员工通告范文，供大家参考！公司处罚员工通告范文篇一XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！行政人事部 20**年**月**日公司处罚员工通告范文篇二月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导

原发布者：善良的军火
通知公司全体员工：为给大家提供一个干净整洁、清爽、明亮的办公环境以及给客户一种信任感，特制定卫生检查奖罚制度，具体要求如下：1、请公司各位员工各自负责个人办公区域的卫生清洁，垃圾袋里的垃圾不隔夜、办公桌面保持整洁有序。2、公共区域每两位员工每隔一天轮流打扫（如：厕所、厨房、办公场所等）；3、请大家时刻保持整洁、有条理、有秩序。4、由领导对检查中发现的问题分别进行奖罚。5、对于卫生较好的员工，做出20-50元的不等奖励。6、在检查中发现值日人员负责的卫生区域内出现清扫不干净或未清扫的，或是不到岗的，一次扣50元