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招商引资工作考评措施.docx

上传人:业精于勤 2022/6/21 文件大小:14 KB

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招商引资工作考评措施.docx

文档介绍

文档介绍:招商引资工作考核措施

  为适应新形势应对新状况,进一步充足调动全市招商引资工作的积极性,增进我市经济和社会事业的迅速发展,特制定本措施。
  一考核对象
  招商引资目的任务考核对象:是指承当市政府下达招商引资目的任务的县区和核:
  )县区总基分为分,其中:外资目的占分,大项目目的为分,(其中引资万元以上项目分引资万元以上项目分引资亿元以上项目分)。
  )市直单位引资目的合计分。
  )附加分值为分:机构建设基本工作(涉及机构设立人员配备办公条件,项目库和商情库建设网上招商等);开展招商引资活动的质量和次数(涉及各单位参与省市组织的境内外招商活动,自行组织的境内外招商活动,参与和招商引资工作有关的学****考察培训等)占分;大型活动签约项目履约率达到%以上占分。
  计分措施。
  ()完毕目的,按该项基分计分;完不成目的,按比例扣分。
  ()县区每超额完毕一种引资万元以上项目加分,每超额完毕一种引资万元以上项目加分,每超额完毕一种引资亿元以上项目加分,万元以上局限性万元万元以上局限性亿元的项目按比例加分,。,加分上不封顶。
  ()超额完毕运用外资目的的,每超额%加分。
  ()市直单位引进市外资金每超额完毕%加分。
  ()每引进一种世界强项目另加分;每引进一种中国强项目另加分。
  五考核根据及认定
  运用外资目的的考核,以商务部门批文会计师事务所出具的验资报告境外汇款凭证设备进口清单作为根据,根据国家规定的认定措施给拟定。
  运用市外资金目的的考核,以合同营业执照汇款凭证会计师事务所出具的验资报告核定的固定资产投资额设备购买发票考核组实际调查测算和评估成果为根据进行拟定。
  对万元以上项目的考核,除提供上述根据外,还要通过考核组实地察看具体项目给拟定。
  没有运用外资目的任务而引进的外资额,可以按资金到位的当天汇率的倍折算***民币,抵占运用市外资金目的。没有市外资金目的任务的市直单位引进的市外资金加倍计算。
  引资兴办高科技高附加值弥补产业链缺失符合产业发展方向的项目,考核计分按双倍计算。
  引资兴办农业开发工业加工商贸流通和市场建设项目的,目的考核时按实际到位资金计算。
  引资兴办学校医院福利院等社会公益事业和基本设施项目的,目的考核时按项目实际到位资金计算。
  筹划外争取到的中国外捐赠,用于经济和社会发展项目的,考核目的时按%计算。
  引进的无息资金,用于经济和社会发展项目资金有效期为年的,考核运用市外资金目的时按%计算,每多使用年,计算时增长个百分点,直至%。
  引进归还本息的资金,用于经济和社会发展项目资金有效期年的,考核运用市外资金目的时按实际引进资金数额的%计算,每多使用年计算时增长个百分点,直至%为止。
  引进的房地产开发项目,考核运用市外资金目的时,住宅项目按实际引资数额的%计算,商业用房按%计算。
  筹划外或工作范畴外引进的政策性资金可以抵占目的任务,按%计算。
  对引进的项目第一引荐人有争议的,根据“首谈备案制”的规定给拟定。
  单方引进的项目在其他辖区园区落地的,根据共同引进拟定,计入双方目的任务,但年终汇总时不反复计算。
  商贸流通项目(无