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机关人事科工作总结.docx

上传人:读书之乐 2022/6/21 文件大小:12 KB

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文档介绍:机关人事科工作总结

  半年来,在局党组的对的领导和各科室的支持下,我科以xx届四中全会精神为指引,认真贯彻贯彻市组织、人事、编制等工作会议精神,查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的规定上来,用科学发展机关人事科工作总结

  半年来,在局党组的对的领导和各科室的支持下,我科以xx届四中全会精神为指引,认真贯彻贯彻市组织、人事、编制等工作会议精神,查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的规定上来,用科学发展观统领各项工作,开拓创新、锐意进取,夯实工作,紧紧环绕人在国土、服务于国土的理念。坚持以人为本,不断强化干部教育和培训工作,贯彻工资、福利、政策等各项制度。发扬严谨、务实、团结、奉献的作风,充足发挥职能作用,当好参谋助手,较好地完毕了上半年工作筹划和领导交办的各项工作任务。
  一、核心工作及做法
  (一)注重教育培训,提高干部职工素质
  为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素质,结合政府机构改革和贯彻贯彻《公务员法》、《干部教育培训条例》的有利时机,把干部教育培训摆上了议事日程。着力加强局机关干部政治理论学****不断提高全体干部的政治理论水平。贯彻学****王仁政书记在全市机关作风建设大会上的发言精神,结合市委规定和工作部署,撰写了作风建设中存在的问题及对策思考论文一篇。为了提高国土工作人员的综合素质,组织5人次入党积极分子参与市级机关党委的培训班学****适应了新形势,提高了素质,增强了能力,为开展好国土工作奠定了较好的基本。
  (二)科学调配、任用干部,干部队伍建设日趋加强
  半年来,人事科严格贯彻局党组的批示精神,着力加强人才队伍建设,共调配、任免干部15人次(其中提拔使用了7名干部)。坚持公平、公正、公开的原则,优先选拔年青有为的干部,盘活了局机关的人才资源,营造人尽其才、物尽其用的良好局面。通过半年来的考察,新提拔的干部工作杰出,受到人们一致好评。
  (三)夯实做好公务员登记、劳动工资记录及年报上报工作
  一是认真核查机关工作人员和退休人员信息状况。二是对的填报机关公务员、工作人职工资异动审批表130份,审核市国土战线工作人职工资审批表、退休人员退休费审批表270余人次。三是认真完毕劳动工资、人员编制、干部人事、退休人员状况等报表的记录上报工作。
  (四)不断完善干部职工人事信息,使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化
  半年来,认真贯彻上级档案管理有关文献精神,根据上级信息管理规定,规范了档案的查阅、借阅工作,严格把好档案的调入和调出工作,做到接受规范,转递合格。上半年共整顿、规范个人档案10余份,移送科级以