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浙江省幼儿园等级评定标准.doc

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浙江省幼儿园等级评定标准.doc

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浙江省幼儿园等级评定标准.doc

文档介绍

文档介绍:-
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1.
**省幼儿园等级评定标准〔试行〕
一级幼儿园标准
一、园舍空间与设施 注:2008年1月1日以后规划新建的幼儿园,园舍场地必须符合省建立厅发布的"普教半保或生师比在12:1以下〕;寄宿制幼儿园每班至少配备4名保教人员。全日制幼儿园应配医务/保健人员1名〔幼儿数超过300名酌情增加,其中至少1名为专业医务人员〕。寄宿制幼儿园应配2名医务/保健人员〔其中至少1名为专业医务人员〕;夜间保证值班医务/保健人员1名以上;幼儿超过300名酌情增加。
〔幼儿数200名以上,可酌情增设副园长或园长助理〕。园长应具有大专及以上学历,5年以上教育工作经历;持有适用的教师**,幼儿园高级及以上职称,取得省级教育行政部门核发的"幼儿园园长岗位培训合格证书";具有较强的业务能力和管理能力,有课题研究成果或论文发表。
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,构造合理。90%以上专任教师持有幼儿园教师**;50%以上专任教师具有学前教育专业全日制大专及以上学历;40%以上的专任教师具有幼(小)教一级及以上职称;专任教师三年流动率不超过20%。
14. 医务人员具有中专卫校以上文化程度,经过专门培训;保健人员具有高中毕业以上文化程度,经过卫生保健专业培训,并取得上岗证;保育员具有初中以上文化程度、55周岁以下、受过保育专业知识培训,并取得上岗证;财会人员具有高中以上文化程度并获得会计人员从业**书;食堂主要炊事员受过烹饪专业技术培训,并有相应的等级证书;安保人员应在50周岁以下、初中文化以上文化程度。
15. 幼儿园所有工作人员须持有效的安康证,无慢性传染病和精神疾病,无抽烟酗酒等不良嗜好,并每年进展体检。
。幼儿园依法与在职非在编教职工签定劳动合同,并按规定为其办理医疗、养老、失业等社会保险或事业保险;非在编合格专任教师的工资参照当地在编教师工资标准支付〔达80%以上〕,园内自主发放的奖金、福利等做到园内所有教师同工同酬;。
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四、园务管理与教师队伍建立
。一个园区幼儿数不超过500名;小班不超过25人,中班不超过30人,大班不超过35人。
。园长每学期进班观察与指导累计不少于10个完整的半日活动;业务副园长或园长助理每学期不少于25个完整的半日活动。
19. 近三年内没有组织过幼儿参加各类广告、竞赛、评奖等商业性活动;不因组织幼儿比赛、排练节目而停顿正常的教育活动。
20. 办园经费来源合法稳定;幼儿园收费符合国家和地方的有关法规;没有乱收费的工程;在正常教育时间内〔周一至周五上午8点至下午4点半〕没有以“兴趣班〞、“实验班〞、“特色班〞等名义另行收费或超高收费。
21. 幼儿园经费的使用和管理符合国家和地方的有关法规;没有非法挪用经费和经费流失现象;师生伙食账目分开,幼儿伙食费开支工程符合相关规定〔如,没有用于全园公共事业费、任何人员经费的开支等〕,每月盈亏比例不超过5% ;定期向家长公示伙食费〔一般每月1次〕和代管费〔每学期至少1次〕的收支情况;近三年生均公用经费均到达500元/年〔农村为400元/年〕以上。
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22. 重视教师继续教育和专业开展工作,有完善的教师培训、研修和教科研制度;教师培训经费落实;有切实可行的教师专业开展规划并付诸实施;每位教师每年继续教育不少于48学时;每位教师的专业成长档案资料齐全。
23. 教师队伍建立和教师专业开展工作成效显著。有市级以上特级教师、优秀教师、教坛新秀、学科带头人等1人以上;有市级教育部门或省级教育学会及以上课题;幼儿园集体或个人近3年公开发表、。
24. 师德师风良好。近3 年内没有任何经举报查实的师德不良或**事件〔如,体罚和变相体罚、恫吓、辱骂儿童;索要收受红包等〕。
五、平安与卫生保健
、场地、设施、设备、消防、交通、幼儿接送和食品、药品等平安管理制度;室内、户外各类空间、场地、设施和器械均平安防护措施良好,定期进展平安检查和维修;在各类活动中,教师根据幼儿年龄和能力的不同,采取适当的平安监护策略; 保教人员熟悉紧急事故处理程序,可以获得处理紧急事故的必需用品〔如,、紧急求助、临时代班教师、急救包/ 箱、运输