文档介绍：论文读书笔记
山伟
投资1001
第一篇论文：
[D].武汉科技大学,2012.
-.企业人力资本投资的重要性
首先，企业人力资本投资能为企业带来利润
其次，企业人力资本投资能提高企业技力资本投资
3发挥政府在人力资本投资中的积极角色，关注教育公平问题
4健全劳动力市场、投资激励制度等制度因素发展人力资本投资
第五篇论文：
[1]黄维德，柯迪，[J].上海经济研 究,2013,08:101-114.
人力资本贬值影响因素的研究综述
.1自然性因素
2社会性因素
上海人力资本贬值的社会性成因
1由于重物质资本而轻人力资本的经济投资体制引致的人力资本存量贬值。
2由于产业间人才配置失衡，阻碍人的生产效率和产出效益的提高，从而导致的人力资本
价值实现的贬损
3因为高等教育扩招与社会人才需求的失衡，限制提高人的生产效率和产出效益，制约了
社会充分就业，从而发生人力资本低度使用乃至闲置，导致人力资本贬值。
4承接地之间竞争激烈面对国际及沿海产业转移这一大趋势,中西部各地竞相出击，各显神，
比环境、抢客商、争项目，争抢沿海产业转移这块大蛋糕
第六篇论文：
[1][D].重庆大学,2004.
一、企业人力资本投资的基本分析
什么是人力资本投资
（一） 人力资本投资的主体
（二） 人力资本投资的特点
（三） 人力资本投资的形式
（四）人力资本投资的风险
企业人力资本投资的重要性
第一，企业人力资本投资有利于企业核心竞争能力的提高
第二，企业人力资本投资是企业技术进步的源泉，是企业技术创新之本。
第三，企业人力资本投资有利于提高企业人力资本的素质，增强其生产经营
第四，企业人力资本投资有利于企业积极参与激烈的国际经济的竞争，在国际市场上大显身 手，提升企业的竞争实力管理的能力，提高劳动生产率。
提高企业人力资本投资收益，防范人力资本投资风险的建议
（1） 强化“以人为本”的管理，建立与健全人力资本市场建立和健全人力资本市场
（2） 建立和完善人力资本投资市场
（3） 努力降低企业人力资本投入，提高人力资本投资效果
（4） 建立健全激励机制，提倡人力资本参与企业分配
（5） 采取切实可行的措施，防范企业人力资本投资风险
（6） 合理使用企业人力资本，提高企业人力资本利用效率
第七篇论文：
余玲铮 中国加工贸易现状、特征与转型升级 福州党校学报 20XX年第6期
显然，加工贸易对我国对外贸易的作用是毋庸置疑的，其发展的优劣直接决定着整个对 外贸易的发展状况。然而，在取得显著成绩的同时，我们也应该看到，加工贸易传统的发展模 式存在诸多问题。目前我国对外贸易依存度居于高位，主要原因就是以加工贸易方式为主。当 然，这并不意味加工贸易方式本身应该摒弃，相反，从我国国情出发，它仍然符合经济发展 的需要，是充分利用“两个市场，两种资源”的战略选择，而且在国内产业链条越长，增 值率越高，我国实际获益就越多。而目前根本问题就在于加工链条短，我国依然处在产业链的 低端环节，产品附加值低，在价值分配中依然处于弱势地位，而发展趋势似乎要将中国固定 在全球产业链的低端而不能自拔，加工贸易