文档介绍：医院副主任医师专业技术工作总结
医院副主任医师专业技术工作总结
医院副主任医师专业技术工作总结
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带着全科54位医护人员，在全省领先实行急诊急救→危重病病区(icu)改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样，不仅账目标准了，科目设置也合理了。
其次，将一分院的债权债务进展了彻底的清理，设立了应付账款明细账，预收款明细账。每一笔账落实到人，落实到每一个单位。使债权债务一目了然，更加真实的反映出一分院的财务状况。
在这些根底工作完成之后，我开头绽开各项详细制度的建立。一、药品经济核算制度
一分院原来的药品销售的核算，是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销”。我废除了这一不合理的方法，建立了标准的药品经济核算制度：每个月一分院药房购入药品，购入时办理入库手续，入库单一式三联。一联送交财务登记入账，如未付款的依据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留，一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进展，做到实存与账存相符。如不符写出书面的缘由。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务，并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目，月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的本钱及药品库存数。使药品的财务掌握治理标准化。
二、门诊收费工作的标准化治理。
门诊收费员每日的收入，必需做到日清；个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进展当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上交进展制度化治理。收费员领用收据进展登记，自己用自己的，收据不得混用。每天，收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交，由我负责审核。我将全部人的每张收据的存根都一一进展手工核对，将收据起始号标明，将金额核对全都的收据存根，装订整齐，进展核销，然后我定期再将已核销的收据送到总院进展核销。这项审核工作是特别重要的，保证了收入的完整性，入账金额与微机完全全都。由于我工作的细心和仔细，总院屡次审计，都对我的工作提出了确定。
三、收入、支出核算的标准化治理。
建立了选购审批制度，不相容岗位分别制度。一改以往的会计兼出纳，报销做账一人全包的状况。实行了选购有经办，单据有会计审核，院长签字，出纳付款的流程。严格货币资金的治理。对于结账的厂家严格审核发票，根据单位名称开具支票或者进展汇款。除有特别缘由外，大额支付不得使用现金。
一分院规模不是很大，但各项业务一应俱全。我一人分管多项工作，日常工作繁多。但是我还是每月准时精确的编制会计报表。由于每月5号之前必需将报表报出，所以每次出会计报表，我都要加班加点，有时甚至工作到半夜。为了更好的胜任工作，我利用业余时间学会了许多办公自动化的技能。我可以娴熟的运用使用OFFICE办公软件，用word做出美丽的文档，用excel编辑制作出美观的统计分析图表。还学会了调整打印机的设置，排解电脑打印机的日常故障。真正的成为了多面手。
201*年8月，我制订了《秦皇岛市第一医院一分院内部掌握的有关规定》，并于201*年10月1日开头执行。执行后，提高了一分院经营治理效率，保证了信息质量的真实牢靠，爱护了资产安全完整，为分院的可持续良性进展奠定了根底。201*年底，我制定了《秦皇岛市第一医院一分院财务治理制度》，并于201*年1月1日起开头执行，标准的财务治理使分院的效益得到了大幅度的提高，扭转了一分院亏损的现状。201*，201*。201*年，凭借精彩的工作，我获得总院的嘉奖。201*年，在我的要求下，一分院使用了“财星”财务软件系统，实现了财会电算化。新系统的初始工作难度大、任务重。首先要依据分院的实际状况和核算特点进展会计科目的初始化，录入年初数据；其次要完成财务报表体系定义工作。这都需要我来细心琢磨。根底奠定好之后，需要输入前几个月手工核算的全部凭证，然后还要每月校验调整公式，保证公式的精确无误。之后是人机