文档介绍：第八章绩效管理(答案解析)一、单项选择题1.()是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现。()。.()是影响绩效考核效果的重要因素。,而鼓励员工多进行创新活动。这是在()下采取的绩效管理策略。.()是绩效管理的第一个环节。()。、、()。、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合,相互匹配、配套使用,这体现了绩效计划制定原则的()。,了解员工的工作状况,并及时发现和解决与之交流中间出现的问题,这一过程被称为()。.()贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。()。()。.()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。()。,,,还应增加的内容不包括()。()。、、,现代绩效管理的根本目的是()。.()是绩效改进的