文档介绍：幼儿园送清凉活动方案
篇1：送凉爽活动方案
目前正值夏季高温季节，气温日益燥热，为做好防暑降温工作，保障广阔职工和农夫工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会确定今年夏季接着开展“送凉爽”活动，现就有关事项通知中毒现象，确保员工身体健康。
3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费供应绿豆汤。
4、由团委组织成立“送凉爽青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。
5、由机关党支部组织成立“先锋党员送凉爽活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。
6、由工会组织购买防暑降温物品(藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等)，对一线职工开展一次慰问活动，刚好发放慰问品。
7、由安健环部牵头组织各部门平安员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深化生产一线，督促抓好各项平安措施的落实，要大力开展员工平安生产学问培训，教化广阔员工严守各项规章制度和操作规程，发动广阔员工坚决消退平安隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共平安事故的发生，进一步增加广阔员工搞好平安生产工作的主动性和自觉性，为平安生产工作奠定坚实的群众基础。
8、各分工会刚好组织人员学****劳动法》、《劳动合同法》、《平安生产法》等法律法规执行状况并进行监督检查。由工会干部、平安员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特别爱护措施，根据国家规定落实好一线员工防暑降温政策。
9、由后勤服务部牵头仔细做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播状况发生;要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常运用，要想方设法改善员工洗浴条件。
篇3：送凉爽活动方案
一、指导思想：
坚持以“教工为本”，主动开展形式多样的送凉爽走访慰问活动。通过向一线教职工发放防暑降温用品，督促防暑降温政策的落实等相关措施，对大病、重病、住院教职工的慰问，让广阔教职工体会到学校及工会组织的关切，切实维护好、调动好、发挥好教职工参加学校教学教化工作的主动性、主动性，保障教职工在生产劳动过程中的平安与健康。
二、活动形式：
1、开展走访慰问。由部门工会并争取学院党政领导和职能部门负责人分别带队对大病、重病、住院教职工集中进行走访慰问，了解教职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，为冒高温战酷暑坚守岗位的一线职工送去凉爽和健康。
2、扎实开展暑期服务教职工活动。工会主动落实，进一步体现夏季劳动爱护和防暑降温工作的保障性。由校工会协调学校主要领导主动关切教职工，亲自带队深化基层、深化一线慰问，对暑期高温坚守岗位加班的教职员工和劳务派遣人员(驾驶员、保安人员、食堂人员、工地建筑工人)发放防暑凉爽用品，使广阔教职员工真实感受到学校的关爱和暖和。
3、发送温馨提示信息。校工会及二级工会向广阔教职工群发公益性“送凉爽”温馨提示短信;可通过QQ群、微信群、订阅号、企业号、网站等多种平台向教职工宣扬防暑降温常识和相关信息，做好“送凉爽”活动的宣扬。
三、详细要求
1、加强领导，细心组织。各二级工会要充分相识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动爱护工作,将防暑降温作为当前工作的重点任务,切实加强组织领导,提早支配安排,落实到学院、部门、职工。
2、转变作风，注意效果。在“送凉爽”活动中二级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，深化基层一线，不搞形式主义，通过扎实有效的活动，最大限度地维护广阔教职工健康权益。
3、强化宣扬，扩大影响。各二级工会组织要充分利用宣扬阵地，更多采纳广阔教职工喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣扬送凉爽活动的重要意义和典型活动的开展状况，做好宣扬，提升实效。
4、创新方式，工作总结。各二级工会于9月10日前将20xx年夏季“送凉爽”活动状况(简讯)和各二级工会夏季“送凉爽”活动数据统计表(附件)，以电子文档的形式上报校工会办公室。
篇4：公司送凉爽活动方案
一、活动宗旨：打造《xx早报》贴近读者的媒体形象，树立淮南知名企业的在消费者心中良好的品牌形象，增加品牌影响力。
二、活动名称：携名企走基层