文档介绍：调味品生产企业安全生产标准化评定标准评审单位：
评审时间：从年月日到年月日评审组组长：评审组主要成员：
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法
评审描述
空
项
实际
得分
标
3
投入
全生产
费用
保证安全生产费用投入，专款专用，并建
立安全生产费用使用台账。
3
制定并实施包含以下方面的安全生产费
用的使用计划：
、改造和维护安全和职业病防护设施设备。
安全生产教育培训和配备个体防护装备。
安全评价、职业病危害评价、重大危险
源监控、事故隐患排查和治理。
职业病防治，职业病危害因素检测、监
测和职业健康检查。
设备设施安全性能检测检验。
应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。
安全标志和职业病危害警7K标识。
8
CC—
。
缴纳足额的保险费（工伤保险、安全生产
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考评办法
评审描述
空项
实际
得分
无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、
范围、检查等内容，每缺一项扣1分。
未保证安全生F用投入的，不得分；财务
报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2
分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完
整齐全的，扣1分。
无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，
每缺一个方面扣1分；未按计划实施的，每一项
扣1分；后超范围使用的，每次扣2分。
关保险得分。
责任险）
保障受伤害员工旱受工伤保险待遇。
有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的,
~I考评类目项目
考评内容标准分值考评办法
评审描述每一项扣1分；未进行伤残等级鉴定的,不得分;
赔偿不到位的，本项目不得分。
小计20得分小计
建立识另叭获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度。
无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，每缺少一项扣1分；未以文件形式发布生效的，扣2分。
、标准规范各职能部门和基层单位应定期、及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求，向归口部门汇总，并发布清单。
未定期识别和获取的，不得分；不及时的，每次扣1分；、标准规范与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。
及时将适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求传达给从业人员，并进行相关培清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规、标准规范与其他要求文本或电子版的，扣1分。
未及时融入的,每项扣2分；制度与安全生5产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分。
未传达的，不得分；未培训考核的，不得分;无培训考核记录的，不得分；缺少培训和考核的，5^
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训和考核。
按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全生产目标管理、安全生产责任制和职业病防治责任制、安全生产费用管理、法律法规和标准规范管理、岗位安全操作规程、文件和档案管理、每人次扣1分。
未以文件形式发布的，不得分；每缺一项内容的，扣2分（其他考评内容中已有的不重复扣分）；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣1分；无制度执行记录的，每项制度扣T3K
安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施和职业病防
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法
评审描述
空项
实际
得分
护设施“三同时”管理、生产设备设施验收和
报废拆除管理、危险作业管理、施工和检维修
安全管理、危险物品及重大危险源管理、安全
标志和职业病危害警示标识及安全防护管理、
相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、
个体防护装备管理、安全检查管理、隐患排查
治理、消防安全管理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等。
将安全生产规章制度发放到相关工作岗
位，员工应掌握相关内容。
5
制度未发放的，扣2分；发放不到位的，每
处扣1分；员工未掌握相关内容的，每人次扣1
基于岗位风险辨识，编制完善、适用的岗
位安全操作规程。
10
分。
无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作
规程不完善、不适用的，每缺一个扣2分；内容
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