文档介绍：离职证明word版
篇1：正规版离职证明
正规版离职证明
劳动关系终止确认书
甲方：xxxx公司
乙方：xxx 身份证号：xxxxxx
乙方原为甲方职工，于xxxx年xx月xx日经双方协商一样解除劳动合同。 by to dismiss. From Y M D, you are relative with our company.
离职人：__________________ 经办人：__________________
Person to Dismiss                           Person in charge
_________________ 有限公司
Limited Company
篇3：离职证明的样版
离职证明的样版
样板一:
XXX自20XX年XX月XX日入职我公司担当XX部门XX岗位，至20XX年XX月XX日因个人缘由申请离职，在此XX年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“XX”称号(荣誉) 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章日期：
20XX年XX月XX日
样板二:
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担当________(部门)的_______职务，由于_________缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
月 日
离职证明只是为了避开双重劳动关系造成的双重用工，日后发生工伤，，但是实际中，就是会有双重劳动关系的产生，所以其是不是在上一家单位离职已经不是很重要的了，比如原单位停薪留职人员，就在原单位存在劳动关系，但是他们还是可以重新就业的;或者下岗人员，有些和原单位也存在劳动关系，但是社会也会激励他们的再就业，这种状况下，也不行能开离职证明，因为压根就没有离职， 只要让员工书面保证若因双重劳动关系产生的一切经济纠纷，由员工自行负责就可以了(当然，属于离职而开不出证明的，就要其诚恳告知，否则因欺瞒产生的经济损失，由员工自行负担，且单位将与其终止劳动关系)
篇4：离职证明
离职证明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担当________(部门)的_______职务，由于_________缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!
公司名称(加盖公章)___________________
____________年___月____日
【离职证明范本(15篇)】
篇5：离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我行担当________（部门）的_______职务，由于_________缘由提出辞职，与xx银行解除劳动关系。特此证明！
盖章
日期：___