文档介绍：企业女工先进个人事迹材料李** ,女, 25 周岁,大学学历,中共党员, 1996 年参加工作,现为** 集团** 厂车间核算员兼团支部书记、女工主任。该同志工作认真负责,大胆泼辣,刻苦学****钻研业务,各项工作处理的有条不紊,取得了显著成绩,多次被评为** 集团“优秀团员”、“先进女职工”等荣誉称号,连续 5 年被** 厂评为“先进工作者”。一、加强理论学****追求思想进步。多年来, 该同志积极加强政治学****坚持刻苦学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论, 认真学****党的十六大精神和新《党章》, 学****一切反映当代世界发展的新知识, 学****做好工作所必需的一切知识。按照“三个代表”重要思想的要求, 积极参加公司党组织开展各种活动, 立足岗位认真做好“开源节流、降本增效”工作。自从毕业分配到** 厂以来,她积极要求进步, 主动向党组织汇报思想和工作情况, 在党组织的培养、教育和关怀下, 李** 同志的思想不断升华,于 200 2年6 月光荣地加入了中国共产党, 开始了生命历程中更有价值的征程。二、努力学****专业知识, 不断提高业务素质。李** 同志积极参加各种培训学****通过自学 200 8 年取得了会计专业本科毕业证,并于 200 2 年6月9 日获得全国质量专业技术人员职业资格初级资格证书, 将更先进的质量管理方法用在了车间日常工作和实践当中, 克服了车间质量管理落后、不集中、缺乏理论实践指导的状况, 建立了产品成品流量台帐, 每天定时的认真核算生产入库量、发出量和库存量, 由于控制措施得当, 及时通知、调整各个环节出现的差错, 2008 年共生产各类*** 吨,发出产成品*** 吨,保证了入库及出库量准确率均达到 100% 。三、发挥聪明才智,大胆进行创新,促进企业管理水平的提高。对减员增效、转岗等文件精神, 在车间主任的领导下, 该同志积极传达, 并开展班前班后会议讨论, 同时利用黑板报等进行宣传, 解决了职工思想包袱, 并化各种压力为动力, 激发了很大工作热情。积极参与制定了〈〈车间现场管理考核细则>> 、<< 车间安全网络机构>> 。直接起草并协同车间领导制定了<< 装包、装车人员工作细则>> , 即减轻了车间工作人员的工作量, 又使车间管理制度化。该同志加强职工教育培训, 促进了职工学****技术的积极性, 2008 年度, 职工职业等级考试有 25 人顺利过关; 积极强化设备管理, 设备责任人挂牌率达 100% ,设备使用逐步实现设备管理科学化;使车间各项工作采用计算机进行管理,实现了图纸、资料管理规范化。四、发挥模范带头作用, 促进全厂女工素质的不断提高。该同志认真按照集团及盐场团组织的工作意见部署和要求,带领团小组成员, 认真分解落实。利用** 厂团员青年占 80% 的优势, 开展爱岗敬业活动。在本厂内组织了“青年文明岗”流动红旗的评选, 比文明生产、降耗节能、劳动纪律等, 发挥了青年团员模范带头作用, 极大鼓舞了职工工作热情。该同志在青年女工中号召响应集团公司“女职工素质自我达标”活动, 带头订立了学****与奋斗目标。在目标中腾飞, 在追求中完善。为了不断提高自身素质, 实现自我发展,李** 同志积极参加了集团公司工会开展的“女职工素质达标活动”,在活动中按照“政治思想、业务技能和科技文化