年度绩效考核表.docx

文档介绍：年度绩效考核表
年度绩效考核表
年度绩效考核表
- 让每一个人同等地提高自我
附表一：
年度年关查核表
姓名： *** 部门： ****** 岗位： ****** 查核年度： **** 年 填表日期：
* 以踊跃的心态与人交流，耐心聆听
2
协调推动能力
* 能协调部门内外有关人员共同推动工作
85
实时达成工作目标
* 能有效推动自己负责的工作，实时达成工作目标
* 擅长掌握问题的要点、要点，在既准时间内有效解决问题
* 关于变化能做出正确、快速的反应
踊跃辨别潜伏问题，
3
* 主动踊跃辨别潜伏问题、提出正确解决问题的方案
85
思虑剖析能力
提出正确解决方案
* 拥有多渠道变通解决问题的方案，解决难题时有独创性且
常有新构思
年度绩效考核表
年度绩效考核表
年度绩效考核表
3
年度绩效考核表
年度绩效考核表
年度绩效考核表
- 让每一个人同等地提高自我
踊跃进步，自我激励
4
有效面对工作压力，对工作量及工作难度不诉苦
90
踊跃进步，从自己出
工作情商
从自己出发追求改良，有效交流，解决工作中出现的困难与
发出发解决问题
阻碍
5
专业知识
具备岗位所需要的专业知识
85
具备岗位所需专业知
识
6
专业技术
具备岗位所需要的专业技术
85
具备岗位所需专业技
能
得分
评论得分 =（1+2+3+4+5+6）/ 6
自评得分
85
初评得分
复评得分
第四部分：年度查核综评
总 分 =业绩 *60%+表现 *20%+能力 *20% 自评得分 初评得分 复评得分
（如终评总成绩低于 70 分或高于 90 分，一定由终评人填写此栏）
查核
综评
年度绩效考核表
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4
年度绩效考核表
年度绩效考核表
年度绩效考核表
- 让每一个人同等地提高自我
查核
结果
审查
自己声明，已同部下就本次绩效查核进行面谈交流，并就连续改良与被查核人达成共鸣。 上司署名： 年 月 日
绩效
反应
自己声明，上司已与自己进行绩效面谈，自己知悉并认可此次查核的过程及结果，并就连续改良与上司达成共鸣。 被查核人署名：
附表二