文档介绍:澧县第一完全小学职称等评定细则
澧县一完小年终岗评和职称评定方案 (2018年6月27日七届一次教代会审议通过) 一、指导思想: 学校管理必需坚持科学发展,必需坚持以人为本。为了探究并构建科学的评估体系,调动全体教工工作的主动性、主动性澧县第一完全小学职称等评定细则
澧县一完小年终岗评和职称评定方案 (2018年6月27日七届一次教代会审议通过) 一、指导思想: 学校管理必需坚持科学发展,必需坚持以人为本。为了探究并构建科学的评估体系,调动全体教工工作的主动性、主动性、创建性,全面提高教化质量,全面刷新办学水平,特制定本方案。
二、年终岗评操作步骤: ,先自评打分(务必仔细),然后学校审核,最终分组评定。
,各组按打分多少排序定人。各组未评前两名参加学校调剂竞评。
、内退等教工均参加学校调剂竞评,支教优岗指标单列。
,主要参考岗评得分,由学校行政集体商定。
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三、职称评定操作步骤: 《承诺书》(经查实打分排名时成果业绩等造假,当年一票推翻);领取职评打分表,自评打分,并收齐相关佐证材料。
,并签字,证书复印。
,学校行政集体评议打分,并现场核分。
(总分相同,身份证年龄大的排前,有“三区”支教经验的排前),行政复核,张榜公示。
四、评分标准: 见附件 《澧县一完小职称评定量化细则》 《澧县一完小年终岗评量化评分标准》 澧县一完小年终岗评量化评分标准 一、师德师风 有下列状况之一者,年度考核优秀等次一票推翻: 查实有下列行为者: 、体罚学生造成肯定影响的。
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、组织、介绍家教家养的。
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二、教学常规接着教化(10分) 以前两次教学检查评价为准,一等记6分,二等记5分,三等记0分;无教案上课一次扣2分,县教化局接着教化文字通报指责一次扣1分。扣完为止。
三、考勤(10分) 以学校扣款为准,,负完为止。(只计算一年的考勤) 四、 教学效果(40分) 以当年学校年度考试所教班级最好名次为准,1、2、3、4、5、6、7、8、9名,分别记40、39、38、37、36、35、34、33、32分。
①语数外老师以语数外考试成果为准,若所教的其它班级统考成果居年级末名,则降低一个名次得分。。
②其他文化课老师以所教班级的最好名次为准,所教其它班级统考成果居年级末名,则降低一个名次得分。
·无考试成果教工由本组老师集体测评打分,满分只能有一人。
五、 教研参赛(10分) 老师本年内参与现场教学比武获8、7、6分;市级一、二、三等奖分别记6、5、4分;县级记3分;录像课7分,省级一、二、三等奖分别级6、5、4分,市级一、二、三等奖分别记4、3、2分,县级记1分,教化部门组织的微课、说课、技能赛、演讲等参赛5分,省级一、二、三等奖分别4、3