文档介绍：.
餐饮效劳合同3篇
餐饮效劳合同篇1
　　甲方：
　　联系方式：
　　地址：
　　乙方：
　　联系方式：
　　地址：
　　经甲、乙双方友好协商，就乙方在会所举办活动的事项，进展了友好协商，并达制作方法的传授。
　　〔6〕负责为餐厅的装饰装修提供咨询意见。
　　〔7〕负责为餐厅的后厨设备的采购提供咨询意见及建议。
　　〔8〕负责为餐厅各功能区的设置提出设计方案。
　　〔9〕协助甲方进展员工招聘工作。
　　〔10〕负责确定餐厅各岗位的设置及岗位职责的制订。
　　〔11〕负责为甲方制定营业方案及营销措施。
　　〔12〕提供菜品原材料的采购渠道供甲方选择。
　　〔13〕为其他与“______________〞开业有关的事宜提供咨询意见。
　　2、开业后一年内的参谋效劳
　　〔1〕在“______________〞开业后一年内，由乙方负责为甲方经营提供经营管理咨询参谋效劳。
　　〔2〕乙方应不定期到“______________〞进展巡视，并对“______________〞经营中存在的问题提出建议。对于甲方提出的咨询要求应立即予以解决。
　　〔3〕帮助解决经营中的管理问题、技术问题及经营问题，对经营方式提供建议。
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　　第二条效劳费用及支付方式
　　1、双方约定，正式营业前的管理咨询参谋效劳费用为人民币_______元整。
　　本合同生效后_______日内，甲方支付乙方管理咨询参谋效劳费用________%，共计________元整。
　　余款在“______________〞开业日后______日内支付。
　　2、开业后一年内的参谋效劳费用的计算方式如下：
　　“______________〞开业日至次年的该日的净利润______%。
　　该项效劳费应在开业日次日支付给乙方，余留净利润______%以当年度双方确认财务报告为依据，报告出台后______日内支付给乙方。
　　第三条甲乙双方的承诺及保证
　　1、甲方保证如期支付款项。
　　2、乙方保证尽期尽责地为甲方提供高质量的管理咨询参谋效劳工作，并保证在收到甲方的咨询请求后_______小时内，提供解决方案和相应的咨询意见。
　　第四条争议的解决
　　本合同在履行过程中，出现争议的，双方应协商解决，协商不成的，任何一方可向__________人民法院提起诉讼。
　　第五条合同的生效
　　本合同自双方签字后生效，本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
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　　甲方〔签字或盖章〕：
　　签订日期：_____年_____月_____日
　　签订地点：
　　乙方〔签字或盖章〕：
　　签订日期：_____年_____月_____日
　　签订地点：
餐饮效劳合同篇3
　　用人单位〔甲方〕：___________________________________________
　　地址：_______________________________________________________
　　：_______________________________________________________
　　法定代表人：_________________________________________________
　　职务：_______________________________________________________
　　劳动者〔乙方〕：_____________________性别：_______年龄：_____
　　籍贯：____________________身份证号码：_________________________
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　　：____________________住址：_____________________________
　　根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和老实守信的原那么，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
　　一、合同期限
　　本合同期限采用以下第_________种形式
　　1、以完成一定工作为期限的合同
　　本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
　　2、有固定期限劳动合同
　　〔1〕期限为______年。自______年______月______日至__