职业技术中学绩效工资考核表.xls

文档介绍：xx县职业技术高级中学教师绩效工资考核表
单位(盖章): 考核人员: 考核领导:
序号姓名德(共10分)1. 为人师表、教书育人(5分)。、责任心强,积极参与学校管理(5分) 能(共30分)一、教学能力(14分):、总结(4分)(7分)3. 教学工作述职(3分);二、教育教研能力(16分): 勤(5分)全勤者记5分, 1、。 2、,。 3、;超过5天者,。4、; 绩(55分)一、常规工作业绩(20分);二、招生工作业绩(5分);三、学生巩固率(10分);四、教学业绩(20分) 加分项目总得分

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说明: 1、请值周组、政教处、教务处、办公室等严格按照《威宁职中绩效工资实施细则》考核办法执行; 2、对每位考核教师对照相应栏目评定该栏目实际得分; 3、在结果栏(总分列)计算出总得分。