文档介绍：XXXX有限公司
安全保卫工作管理规定
第一章总则
第一条为了加强XXXXXX有限公司（以下简称XXXX）和下属投资公司内部保卫工作，维护单位内部正常秩序，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》和上级有关规定，结合XXXX实际，制工作规划、年度计划、管理规定及相关办法；
统筹安排科研、生产、经营、改革中的保卫工作，对重大事项做出决策和布置；
确定机构设置、人员配备和经费投入，为保卫工作提供人力、物力、财力保障。
（二）内部治安综合治理领导小组和防火安全委员会分别是单位治安保卫、消防工作的领导机构。内部治安综合治理领导小组组长由单位分管领导任组长，有关部门领导为组员。防火安全委员会由本单位主要领导任主任，分管领导任副主任，有关部门领导为成员。其职责是：
贯彻落实国家有关社会治安综合治理、消防工作的方针、政策及法律、法规和上级规定要求，并检查、指导、监督、落实；
研究布置单位内部治安综合治理、消防安全管理工作，审定有关管理规定、措施和年度工作计划、年度工作总结；
熟知本单位及周边社会治安、内部消防安全情况，及时研究处理涉及本单位治安、消防安全等隐患；
组织检查本单位内部治安综合治理、消防安全责任制落实情况。检查本单位义务消防队建设和管理情况及应急预案执行情况，并提出奖惩建议；
总结推广典型经验，表彰先进，向上级推荐先进集体、个人；
完成单位党组织和保卫责任人交办的有关事项。
第十三条单位保卫部门是本单位保卫工作监督管理部门，也是单位内部治安综合治理领导小组和防火安全委员会日常办事机构，在单位党政领导的指导下开展工作。其主要职责是：
（一）学****研究党和国家关于保卫工作的方针、政策和法律、法规，提出贯彻落实建议；
（二）依照有关规定，对保卫工作进行管理、指导、监督和检查；
（三）制定保卫工作发展规划、工作计划和规章制度，落实单位防火安全委员会、内部治安综合治理领导小组的决策和部署；
（四）制定重大活动、重大事项保卫工作方案，对科研、生产、任务安全和重大活动、重大事项的进行监督、检查和管理；
（五）配合人事、政工部门对职工进行保卫法制和防范知识教育和培训；
（六）开展调查研究，组织安全检查，及时提出对重大问题、隐患整改意见或建议；
（七）组织对治安技防、消防建设方案进行评审、验收；
（八）协调解决保卫工作中遇到的有关问题；
（九）总结推广典型经验，查处违法本规定的行为，提出表彰奖励和惩处建议：
（十）完成单位领导和上级领导机关交办的其他保卫工作事项。
第十四条XXXX保卫部门除承担第十三条所列职责外，承担对下属公司保卫工作的监督、检查、指导和服务工作。
第十五条单位应建立健全治安保卫组织网络，充分发挥治安保卫组织网络的作用。治安保卫组织网络在单位保卫工作中的主要职责是：
（一）协助本单位（部门）领导做好员工的安全教育与管理；
（二）及时发现、报告本单位（部门）存在的违规、违纪行为和不安全的漏洞、隐患问题；
（三）配合单位保卫部门抓好各项规章制度和措施的落实;
（四）对个别违规、违纪人员进行监控和帮教；
（五）完成单位保卫部门和本单位（部门）领导交办的其他工作事项。
第三节相关部门职责
第十六条单位党政办公室是本单位保卫工作重大事项协调部门。其主要职责是：
（一）将保卫工作纳入本单外党政年度、季度、每月工作计划内容进行部署、检查和总结；
（二）将保卫工作中需要解决的重要事项列入本单位党政办公会进行研究解决；
（三）监督检查各部门对保卫工作齐抓共管、协调配合情况。
第十七条规划、计划部门职责是：
（一）将保卫工作纳入本单位总体规划、计划；
（二）将保卫工作所需各项经费纳入本单位预算安排；
（三）制定本部门落实单位保卫工作管理规定的具体办法和措施，并组织实施。
第十八条人力资源部门职责是：
（一）将法制和防范知识教育纳入单位干部、职工岗位教育培训内容；
（二）做好聘用人员、外来人员的审查和离岗后的管理；
（三）将保卫工作目标实现情况，纳入对领导干部任期目标考核和年薪考核中；
（四）落实保卫人员的风险津贴，制定和完善有关保卫人员的管理办法或措施，并组织实施。
第十九条财务部门职责是：
（一）负责保卫工作经费的筹措保障；
（二）根据有关规定，监督经费的合理使用。
第二十条法制、宣传、政工等部门职责是：
（一）负责开展“普法"教育，配合人力资源部和保卫部门做好法制和安全知识宣传教育工作；
（二）负责法制、宣传教育等领域的管理工作。
第二十一条其他各部门职责是：全面落实“看好自己的门，管好自己的人, 办好自己的事"的要求；制定和完善本