文档介绍：酒店保安工作总结,督导下属的工作。 3 、处理值班期间发生的各种治安问题。 4 、负责分管部门员工的培训和考核。 5 、深入了解各保安员的工作情况及思想状况,对全体员工进行思想教育。 6 、组织各类综合性专业训练,提高保安队伍的业务素质。 7 、处理领班及保安员反应的日常工作问题。 8 、按时、按质完成总经理、经理交办的其他工作。素质要求基本素质:具有较强的事业心和责任感,有一定的组织协调能力, 有较高的个人修养和良好的人际关系,为人正直,以身作者,不畏***,秉公依法办事,模犯遵守酒店的各项规章制度。自然条件:男性, 28 岁以上,身高 177~183 厘米,相貌端正,身体健康,精力充沛。文化程度:大专以上学历。工作经验:具备 4 年以上酒店保卫管理或公安工作经验。特殊要求: 1 )、在刑侦、消防方面受过一定专业训练。 2 )、与公安、消防机关以及各部门之间有很强的沟通和协调能力 3 )、掌握公安、消防、涉外人员管理、密工作等方面的法律、法规,并掌握中层管理基础知识。 4 )、具有一定的法律、法规知识。 5 )、受过一定擒拿训练,对处理紧急突发事件有快速反应能力。保安部主管上级:保安部经理和副经理下级:保安领班岗位职责 1 、主管是经理分管某项工作的助手,对上级布置的工作任务必须按时、按质完成。 2 、对自己主管的工作负责,制定工作计划,做好总结,并及时向上级汇报工作情况。 3 、热情接待来访。 4 、协助经理处理当值期间发生的问题。 5 、协同领班做好对保安员的管理督导工作。 6 、负责保安部的内勤工作,收发管理好有关文件、资料。 7 、负责本部门的考勤和劳保用品的领取、保管和发放。 8 、完成经理交办的其它事项。素质要求基本素质:对酒店的保卫工具有高度责任心和事业心,熟悉并模范遵守酒店的各项规章制度,工作认真负责,为人正直,不畏***,处事果敢,思路敏捷,有良好的人际关系和个人修养。自然条件:男性, 28 岁以上,身高 177~183 厘米,仪表端正,身体健康,精力充沛。文化程度:具有中专或同等以上学历,受过公安专业基本培训。工作经验:具有 4 年以上酒店保卫工作经验特殊要求:熟悉国家安全保卫的方针政策, 具备安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识,熟悉各种法律、法规知识, 能够在安全保卫工作中协调各部门关系,沟通上下级关系,有一定的刑侦知识,对处理突发事件有快速反应能力。保安部消防主任上级:保安部经理及副经理下级:保安部领班 1 、对保安部经理负责。 2 、认真执行国家消防安全工作法规,结合酒店经营特点和实际情况开展消防工作。 3 、制定酒店消防安全工作计划,督导下属工作。 4 、负责组织检查督导各部门防火安全措施的落实。 5 、监督消除火警隐患,以及消防系统、器材设备、闭路电视监控、防盗报警系统处理的管理工作。 6 、负责对消防中心人员进行日常的业务技术培训和考核。 7 、按时按质完成上级交办的其它工作事项。素质要求基本素质:对酒店的消防工作具有很强的事业心和高度的责任感, 模范遵守洒店的各项规章制度,工作认真负责,处事果断,思路敏捷,有较好的个人修养和良好的人际关系, 并具备组织协调能力。自然条件:相貌端正,精力充沛,身体记健康, 25~40 岁男性。身高 176~181 厘米。文化程度:具有相关专业以上学历。工作经验: 4 年以上酒店消防工作经验。特殊要求:熟知消防管理的各种法律法规;具有消防设备控制、消防工作组织检查、消防事故处理和义务消防队训练调配能力。保安部领班上级:保安部主管下级:保安员岗位职责 1 、对经理、主管负责。 2 、负责本班的工作安排和协调工作,确保内部团结,服从指挥。 3 、主持班前、班后会,指派下属工作,检查仪容、仪表。 4 、不断巡查督促各岗哨,及时纠正违纪违章行为,机动灵活、有主见,能果断处理一些突发事件,并作好善后工作。 5 、处理一般性的治安案件和客人投诉。 6 、对本班的保安员进行日常的业务培训和考核。 7 、每周向经理、主管汇报一次本班队员的工作及思想情况,严格要求自己,以身作则, 引导队员做好本职工作,做好值班、交班记录工作。 8 、完成经理、主班素质要求基本素质:对酒店保卫工作具有高度的责任心,熟悉并自觉守酒店各种规章制度,工作认真负责,为人正直,不畏***,秉公办事,处事果敢,思路敏捷, 有良好的人际关系和个人修养。自然条件:男性, 24 岁以上,身高昂 176~182 厘米,仪表端庄,身体健康,精力充沛。文化程度:具有中专或同等以上学历,受过保安专业培训。工作经验: 3 年以上酒店保卫工作经验。特殊需要:熟悉国家安全保卫的方针政策,具备安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识,熟悉各种法律、法规知识,能够在安全保卫工作中协调各部门、沟通上下级关系, 对处理突发事件有快速反应能力