文档介绍：2018安徽蚌埠怀远县教育体育系统引进特需人才公告 2018安徽蚌埠怀远县录取分数线
老师聘请网权威发布2018安徽蚌埠怀远县教化体育系统引进特需人才公告，更多2018安徽蚌埠怀远县教化体育系统引进特需人才公告相关信息请访问老师聘请网。2件。《2018年怀远县教体系统公开引进特需人才报名表》自行下载打印一并供应。
　　(2)邮寄材料报名：需照实供应有效居民身份证、与引进岗位资格条件要求一样的学历、老师资格证等证明材料复印件，其中属2018年应届毕业生的，需照实供应有效居民身份证、老师资格证、学生证和所在学校盖章的毕业生就业举荐表等证明材料复印件。以上相关证明材料原件须在面试前提交审核。《2018年怀远县教体系统公开引进特需人才报名表》自行下载打印一并供应。
　　3、报考人员按引进岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位(以岗位代码区分)。报考同一岗位须形成竞争，:1;引进岗位1人的，比例不低于2:1，不足规定比例的，取消或核减该学科岗位安排数。报考被取消岗位的考生可以改报其他符合条件的岗位，改报考生需书面提交改报申请，改报时间为2018年7月28日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)，逾期视为自动放弃。
　　4、报考人员填写的信息必需与本人实际状况、与引进岗位的报名条件相一样。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际状况与引进条件规定不符的，一经查实，取消其引进资格。
　　5、报名结束后，对报考者供应的材料进行初审，初审合格者刚好在中国怀远网、怀远先锋网网站上公布面试人员名单和面试时间地点等相关事宜，对初审不合格者不再特地通知。
　　(二)面试
　　1、面试工作由县教体局、人社局、人才办负责实施，严格根据《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。
　　2、面试考官构成。依据引进岗位，组成各学科考官组，每组由7名专家组成。
　　3、面试的内容、形式：
　　(1)内容：报考学科中学教材。
　　(2)形式。面试实行无生上课的形式，主要考察报考人员的基本素养、逻辑思维、教化教学水平、语言表达实力和仪表举止等。
　　4、面试的程序和成果要求：
　　(1)报到和抽签排序。报考人员须持本人有效居民身份证按时到指定地点报到，接受统一封闭管理，并实行抽签的方式确定报考人员面试出场依次。
　　(2)面试实施方式。面试由主考官主持，各考官依据报考人员备课、上课等状况，根据评分标准，独立评分。面试总分100分，考官评分精确到小数点后一位。
　　(3)面试成果公布。依据考官评分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数相加后的平均分数(精确到小数点后两位)，即为该报考人员的面试成果。
　　工作人员计算出报考人员面试成果，经现场监督员签字确认，并经主考官审核签字，在下一个报考人员面试结束后，当场向报考人员宣布面试成果。
　　为确保质量，报考人员面试成果低于70分的，不予引进。
　　5、本次人才引进不收任何费用。
　　(三)体检和考察
　　根据报考人员的面试成果由高分到低分依次与引进岗位数1︰1的比例确定体检和考察人员。体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照新修订的《安徽省老师资格申请人员体检标准及方法》执行。详细体检时间和集合地点在中国怀远网、怀远先锋网通知。