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2018年四川广安市前锋区人民医院引进急需紧缺高层次人才公告-2018年广安市前锋区教师考聘.docx

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2018年四川广安市前锋区人民医院引进急需紧缺高层次人才公告-2018年广安市前锋区教师考聘.docx

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2018年四川广安市前锋区人民医院引进急需紧缺高层次人才公告-2018年广安市前锋区教师考聘.docx

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  一、引进对象
  前锋区以外医院或医学院校中具有副高级及以上专业技术职务(任职资格)或全日制一般高校硕士探讨生及以上学历医疗卫生人才。详细职位及要求详见《前锋区人*医院2018年急需紧缺高层次人才职位需求表(附件1)》。
  二、报名条件
  *共和国国籍,拥护中国共产党的领导,酷爱社会主义;具备符合岗位要求的专业水平和工作实力(应具备相应行业的职业资格证书);遵纪遵守法律,品德端正;身体健康,符合国家事业单位工作人员录用体检标准。
  (任职资格)或全日制一般高校硕士探讨生及以上学历,其中具有硕士探讨生及以上学历的年龄不超过35岁,具有副高级及以上专业技术职务(任职资格)的年龄不超过45岁。年龄及取得学历学位证书、任职资格的计算时间截止到2018年8月31日。
  (任职资格)的需具有9年以上临床工作经验。
  ,或法律法规规定不得录用为事业单位工作人员情形的,不得报考。
  三、引进方式
  实行面试与考察相结合的方式进行,主要考察考生综合实力和专业水平。
  四、引进程序
  。在“广安人事考试网”“前锋区人力资源和社会保障局”“前锋区卫生和安排生育局”等相关网站发布引才公告,组织网上报名。报名者照实填写《前锋区人*医院2018年引进急需紧缺高层次人才报名登记表》(附件2)后以电子文档发送至前锋区卫计局。报名邮箱:[email protected],每位报名者限报一个职位。报名时间截止2018年8月31日。
  。报名结束后,区委组织部会同区人社局、区卫计局依据报名者供应的相关资料进行资格初审,对初审合格者刚好电话通知面试相关事宜,对初审不合格者不再特地通知。面试前进行现场资格复审,应试人员需照实供应相关证明材料(本人身份证、学位证书、毕业证、本人获得各项荣誉、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果或学术成果证明材料)复印件一式二份和近期2寸免冠同底相片2张。
  。依据资格审查状况,确定在前锋区设点进行面试聘请。面试评委从组织、人社及卫生单位中选派,面试时间暂定2018