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连队领导干部优秀党支部书记典型材料
xx，男，46岁，11010年3月参与工作，11012年10月入党。在任职期间大力抓连队基层工作，加强支部班子建立，创新党建工作新载体，扎实组织推动“两学一做”学习教育，加强党员干部管理。踊跃开展党
连队领导干部优秀党支部书记典型材料
xx，男，46岁，11010年3月参与工作，11012年10月入党。在任职期间大力抓连队基层工作，加强支部班子建立，创新党建工作新载体，扎实组织推动“两学一做”学习教育，加强党员干部管理。踊跃开展党员结对帮扶活动，为群众办好事实事40件；带着支委一班人谋思路、调构造、转方式，践行群众路途、突破开展瓶颈，不断拓宽职工群众多元增收的渠道。2022~2022年以来，带着职工群众累计创收30余万元，。
权力是一把双刃剑，用好了，为民谋利，用错了，损害人民利益，用反了，危害人民利益。李才文同志作为一名党员领导干部，醒悟地相识到自己手中的权力是人民给的，它不是你身份的摆设，而是你真正效劳于人民的多与少，接近人民的多与少。
一、慎于用权，办事要公正，始终坚持心中有责。
俗话说得好，人人心中有杆称，一个干部好不好，能不能得到职工的认可，关键的一点就是要看我们的干部办事公不公正、办事正不正派。此时此刻连队一级权力也不小，要是办事不公正，不正派，就会出现"四风"中的各种问题，甚至会违反纪律规定，违反国家法律法规，因此更要慎于用权，对于手中的权力要把它用在为民办实事、办好事上。
三连有职工314人，人多地少，由于连队种植构造单一，职工人均收入比拟低，职工管理工作很难开展，干群关系惊慌，2022年被团定为懦弱松散党组织。2022年xx同志，到三连担当党支部书记。确定先从抓班子带队伍起先，建立“一学二看三练四管”工作措施，紧接着党支部一班人主动公开承诺，让职工当监视员，同时每个领导业务将自己的分工职责写在纸上，贴在墙上。其次是分工明确。推行设岗定责和承诺制度,极大的调动了干部工作热忱和踊跃性，同时，还发挥一线职工党员的模范带头。在职工党员中选树了两个典型，为其他的党员和职工做了表率作用，树立了党员的形象。第三带头实干。连队各项劳动，干部带头干。比方4月初全团开展高标准农田建立活动，党员干部带头干，带头赶，在规定的时间内圆满完成任务。
二、敢于用权，做事要负责，始终坚持心中有民。
作为连队领导干部，行使权力要始终做到兢兢业业、勤勉干事、敢于负责、勇于担当。
一个干事创业的班子，不仅维护连队的稳定，更要带着职工增收致富。xx志带着支部班子从头起先带着职工群众增收致富一是科技种植，抓好高效节水。今年职工始终反映因为喷灌老化，压力降低，无形中增加了职工的本钱。我们班子成员通过调查探究摸底，全连6000多亩喷灌须要改造。为这个事情，连队前后召开了三次职代会探究，最终确定了新一级2204亩喷改滴，目前正在改造中。