文档介绍：2022年度乡镇机关干部管理办法
下面是小编为大家整理的2022年度乡镇机关干部管理方法,供大家参考。
总则
为进一步加强干部管理及机关干部作风建设，肃穆工作纪律，强化工作责任，改进工作作风，提高工作实力，增加工作实效，在全书记或者镇长审批；5天以上30天以内的，镇党委会议探讨确定。30天以上的，经镇党委会议探讨后报县人社局审批。领导干部请假，5天以内的，由镇党委书记审批，超过5天的，由镇党委书记审核同意后，报县委组织部报告。全部领导干部和一般干部请假后，请假条一律交镇纪委统一备查。领导干部和一般干部请假回岗后，1日内必需向镇纪委报告并销假，镇纪委要在假条上批注销假日期备查，否则根据超假处理。请假以请假条为准，除特别状况外，不得捎假条或打电话请假，否则按旷工论处。
，对抽查不在岗且无去向的干部，视为当天旷工，根据相关规定进行肃穆处理。
，或者一年内旷工累计超过30天的，按干部管理权限，分别报县委组织部和县人社局处理。
四、值班制度
。值班组实行轮番值班，每组一天。
：负责镇机关平安保卫工作，确保公共财产平安；负责会议室卫生清洁工作（大型会议另行支配）；完成领导交办的其它事宜。
：当日早晨8:30分至次日早晨8:30分(重大节假日镇政府另行支配的除外)。
，各值班组要刚好处理各种事务，仔细填写值班日志，照实反映值班状况。同时，严格履行交接班手续，做到不脱岗、不间断。交接班时带班领导必需在值班日志上签字，做到交接清晰，责任明确。
，值班人员原则上不准请假。确因特别状况需请假的，除按程序履行请假手续外，事假必需找人替班，无人替班事假一律不予批准。未履行请假手续未到岗值班超过5次，当年考核确定为不合格等次。
，值班组成员必需24小时在岗，值班电话和个人通讯必需保持24小时畅通。严禁饮酒和擅离职守，如有违反，按相关规定处理。
，由主要领导确定1名班子成员临时负责本组值班相关事宜；值班领导值班期间，严禁饮酒和外出，必需24小时在岗值守。其他干部因公事无法到岗值班，必需向值班领导汇报，并由值班领导与分管领导协调支配处理，假如汇报不刚好且未到岗值班，视为当天未值班。
，对各项工作能够处理的马上处理，不能处理的，应向带班领导刚好报告，不得误时误事。
，要仔细做好平安保卫等工作，发觉重大问题或突发事务要刚好报告，并快速通知相关责任人刚好处理。如发生平安保卫事务，肃穆追究值班人员责任。
，由党政办主任支配，详细负责办公室电话接听及日常事务的处理。遇节假日，每天办公室需支配一名工作人员值班。
五、保密制度
。
《国家工作人员十条保密守则》，即：不该说的隐私，肯定不说；不该问的隐私，肯定不问；不该看的隐私，肯定不看；不该记录的隐私，肯定不记录；不在非保密本上记录隐私；不在私人通讯涉及隐私；不在公共场所和家属、子女面前谈论隐私