文档介绍：XX县“路长制+警长制”工作考核办法
XX县“路长制+警长制”工作考核方法 依据市安委会《关于印发<全面深化农村马路警长制+路长制工作方案>的通知》（X安委〔2019〕X号）的部署，为深化推动全县“警长局按要求实行农村道路交通平安管理“警长制”，农村派出所及交警中队实行所队合一，交警中队的专职民警达到2至3人以上、辅警达到3人以上。（4分） （二）基础建设(12分) 。2020年底前推动各镇人民政府、XX街道办事处打造1个一级或二级警保合作劝导站；同时推动较大乡镇、村主要道路交汇路段新建或改建警保合作劝导站。（4分） +警长制+警保联动融合发展机制，完善劝导员选聘机制。已建成的农村警保联动劝导站，根据劝导站等级要求至少配备2至3名路管员或劝导员。（4分） 。2020年持续推动全县建设2个规范化农村派出所交警中队。（4分） （三）日常管理（分值32分） 1. 镇（街道）“路长制+警长制”办公室根据全县深化农村道路交通管理“路长制+警长制”工作的总体部署和明确的工作任务，制定本辖区年度详细实施方案和考核方法并仔细组织实施。（4分） （街道）“路长制+警长制”办公室每季度组织召开农村道路交通管理“路长制+警长制”工作会议，探讨部署相关工作，解决农村道路交通平安管理工作中存在的问题。（4分） （街道）“路长制+警长制”办公室每季度通过各种有效形式，组织开展一次以上针对各职能部门相关工作人员及路管员、协管员政策法规和业务技能的学。（4分） （街道）“路长制+警长制”办公室每月组织对辖区各行政村及有关职能部门履行农村道路交通管理“路长制+警长制”职责的综合考核并通报排名。（4分） 、培训制度。农村交警中队要加强对辖区“路管员”、“劝导员”、“协管员”交通管理业务工作的培训和指导，每季度至少组织开展一次业务培训。（4分） 6. 镇（街道）“路长制+警长制”办公室加强辖区源头监管，制定辖区机动车、驾驶人基础数据采集和应用详细方法，建立辖区机动车、驾驶人基础台帐，交通标记、安防设施基础台帐，道路交通平安隐患排查台帐等，每月滚动排查，确保数据鲜活。（4分） “警长制”管理制度，加强辖区道路巡逻管控，依法查处各类交通违法行为，根据市、县公安交通管理部门的统一部署开展各项交通秩序专项整治，确保辖区交通秩序良好。
（4分） （街道）“路长制+警长制”办公室分别制定农村道路路管员、劝导员管理制度及考核方法，每月通过农交安APP信息系统对各行政村及警保联动劝导站开展交通平安劝导及隐患排查等日常工作状况进行分析研判并排名通报。（4分） （四）宣扬教化（分值15分） 1. 镇（街道）“路长制+警长制”办公室建立《农村道路交通管理工作宣扬教化制度》、制定辖区年度交通平安宣扬教化安排并仔细组织实施。（3分） 2. 镇（街道）“路长制+警长制”办公室建立新闻宣扬联系制度，组织开展辖区“路长制+警长制”工作推动措施及成效的宣扬。（3分） （兼职）路管员负责辖区道路交通平安宣扬，组织开展本村交通平安宣扬教化工作