文档介绍：村委会工作心得体会
的村委会工作，增进了农副产品加工业的壮大和农村产业构造的调节;进一步密切党群关系，维护了农村社会稳定，增进了农村精神文明建设，进一步提高了政府在人民群众心目中的形象。下面是xx为人们收集整顿的，欢迎人们阅读。路途遥远，极不以便，决定用村干部自家车辆免费将粮食运到村办公地点进行集中发放，帮村民省时省力，不少村民竖起大拇指说，我们有了办实事的村官。枧田组的李文英夫妇由于所有是聋哑人，子女又在外上学，眼看油菜已割得，但苦于劳动力少而想不到措施的时候，村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子，从早上十点始终干到下午四点才将她家的最后3亩油菜收割完毕，夫妇不断地打着哑语表达感谢;为了搞好林下养禽项目，邀请市有关部门到村举办三期技术培训，在贫困组甲九寨开展科技下乡活动，给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组近年来饮水困难，纠纷不断，村总支、村筹委会干部积极上前,调查调解，得到村民的理解和支持,最后使村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难,村干部申请水利等部门补贴,得到支持后,动员村民自筹资金4000元,只待农忙一过,就开始动工;积极配合镇政府解决移民工程，使15户移民快乐而来,满意而居;在社会治安综合冶理上,本着在不违背法律的前提下,尽量在内部消化村民纠纷，村成立不久,就持续公正、客观地解决两起村民纠纷事件,得到村民的承认。
六是解决好筹委会和村民小组的关系。新村成立后，为了充足发挥村民组的作用。通过调研后，一方面拟定撤并组草案，将原38个村民小组撤并为16个，初定小组长的产生措施和时间安排。另一方面召开原4个村党员、村两委成员、村民组长会议，进行撤组并组工作总动员、研究，讨论通过撤并方案，以老村为单位分别推选组长候选人。大会应到121人，实到120人，由此可见村总支、村筹委会的凝聚力、感召力和党员、村组干部的责任感。再次，开好16个新村民小组长的选举会，村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺利完毕小组长的选举工作，达到村、组、民三者满意的效果。
二、建立健全五种制度，进一步规范村级组织工作措施
一是建立和完善常规制度，提高规范化管理水平。进一步完善村务公开和民主管理等涉及群众关怀的热点、难点方面的问题的制度，努力提高规范化管理水平。前后制定了《双谷村村民自治制度》、《双谷村财务管理制度》等22个制度。
二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。撤村并村后，忽然间工作量增长，难度加大，在合伙的前提下必需进行职责分工，做到大事共商共定，小事各负其责。将农业、筹划生育、纠纷调解、经济发展、构造调节等工作进行分工，责任贯彻到人，以此来提高工作效益。将全村的16个组分为六个片区，由党总支、筹委会成员分片负责。
三是建立和完善会议制度。建立两委班子会议制度和议事规则，讨论研究重大村务工作。每周一定期召开一次由党总支书主持的两委班子工作会议，互相通报状况，加强联系沟通，学****方针政策，讨论研究工作 村委会工作总结 村委会工作总结。重大村务问题获得一致意见后，再提交村民代表会议或村民大会讨论表决，通过后再由村委会组织实行。党总支还要定期听取村委主任和村支两委委员的工作报告，保证两委干部按各自职能、职责范畴协调有序地开展工作。
四是建立述职报告和双向评议制度。村两委班子成员所有要定期在一定范畴内进行述职报告，接受群众监督。村党组织成员的述职会，核心在党内进行，邀请上级党委派人参与，并请非党员村干部列席;筹委会干部的述职会，由村党总支部书记组织，全体村民代表参与。对述职者应作出民主测评，测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个环节进行，评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情给奖励，不称职的要进行诫勉谈话，并要限期改正。评议成果，还可考虑和经济收入分派挂钩。为了强化党总支的自我约束能力，通过设立意见箱，广泛听取群众意见，不断改善工作措施，提高党组织在群众中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委办事的路程偏远，村两
委解决的事务相应增长，每天所有需要村干部接待群众，解决具体业务工作。村干部的值
班制度应运而生，安排村两委班子成员轮流值班，使她们在解决好村务的前提下抽出
一部分时间来兼顾自家的农业生产。
三、抓好四个贯彻，增进各项工作开展
一是目的贯彻。助民增收是村级组织工作重要的目的之一，为了使双谷村村民收入实现稳步增长，双谷村准备从提高粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、发展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长元。为了完毕增收目的，村总支、筹委会召开专项会议认真学****领略助民增收的具体内容,结合实际拓宽增收渠道，核心从增长粮食产量，加强果园管理，搞好辣椒定单种植、发展林