文档介绍：合同书：幼儿园教师合同书
地址： 法人（负责人）：_____ ____
乙方（劳动者）：____________性别：_____诞生年月：___________
居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ _______
合同书：幼儿园教师合同书
地址： 法人（负责人）：_____ ____
乙方（劳动者）：____________性别：_____诞生年月：___________
居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________
常住地址：___________
用人单位合同编号： 年 （ ）号
用人单位劳动总编号：
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）本合同有效期 年，自 年 月 日起至 年
月 日止。其中试用期从 年 月 日到 年 月 日止。
二、工作内容
甲方依据需要安排乙方从事 工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。
三、劳动爱护和劳动条件
甲方应供应符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和安康。
四、工作酬劳
（一）甲方应遵循按劳安排原则，实行同工同酬，并依据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳。试用期工资为 元/月，试用期后工资为 元/月。并于每月 日支付给乙方。
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律
甲方根据国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必需听从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有以下情形之一为严峻违反劳动纪律。
1、私自拘留、挪用或者侵占甲方***或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、有意或者过失泄露本单位商业隐秘的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的 。
6、其他违反甲方单位规章制度，情节严峻，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件消失，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商全都劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
（二）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
（三）有以下情形