文档介绍：】 2018山东枣庄学院招聘
老师聘请网权威发布2018山东枣庄学院聘请公告，更多2018山东枣庄学院聘请公告相关信息请访问老师聘请网。2018山东枣庄学院聘请72人，报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。大范文网现将聘请公告原文发布如现场资格复审。资格复审时间、地点另行发布。现场资格复审时须携带的材料包括：
　　①有本人签名的《枣庄学院2018年公开聘请工作人员信息登记表》;
　　②身份证原件及复印件;
　　③学历、学位证书原件及复印件;
　　④探讨方向等相关证明材料原件及复印件;
　　⑤在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件及复印件;
　　⑥海外留学人员应供应经教化部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;
　　⑦1寸近期同底版免冠照片2张(和信息登记表照片一样);
　　⑧有本人签字的《枣庄学院应聘人员诚信承诺书》(附件3);
　　⑨应聘辅导员岗位的人员还应同时提交中共党员组织关系证明及高校本科或探讨生阶段担当主要学生干部的证明(主要学生干部包括班长、团支部书记、党支部书记、校(院)学生会部长及以上学生干部)。
　　⑩应聘心理询问师岗位的人员还应同时提交学生干部证明材料。
　　上述材料均须供应原件和复印件，学校留存复印件，不再退还。
　　资格审查结束后符合聘请条件的应聘人数，达不到规定开考比例的聘请岗位，取消或核减聘请安排。
　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿聘请工作的全过程。应聘人员须照实填写、提交个人相关信息资料。应聘人员供应的相关材料信息如有不实，一经发觉取消资格。
　　(三)考试
　　考试分为笔试和面试。依据省属事业单位公开聘请的有关规定，经批准，高级岗位和面对博士聘请的岗位可实行简化程序干脆面试的方式组织。
　　
　　笔试由学校统一组织。老师、教辅岗位笔试主要内容为公共基础学问和与岗位相关的专业基础学问，分别占笔试成果的30%和70%。辅导员笔试主要内容为公共基础学问和学生教化管理工作相关的学问，分别占笔试成果的40%和60%。心理询问师岗位笔试主要内容为公共基础学问和心理询问工作相关的学问，分别占笔试成果的40%和60%。笔试采纳百分制，合格分数线为60分。笔试结束后通过学校人事处网站公布笔试成果及进入面试范围人选。
　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，依据聘请岗位和聘请人数由高分到低分按1:3的比例依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消聘请岗位;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。
　　笔试时间、地点另行通知，请关注枣庄学院人事处网站。
　　
　　老师岗位的面试实行试讲和答辩(或技能测试)方式进行。实行答辩方式的，试讲和答辩分别占面试成果的70%和30%;实行技能测试方式的，试讲和技能测试各占面试成果的50%。详细面试方式另行通知。
　　教辅、辅导员、心理询问师岗位实行结构化面试方式进行，主要考察应聘人员岗位专业实力和综合素养。
　　面试实行现场评分，现场公布成果。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。
　　考试总成果按笔试成果和面试成果各占50%的比例百分制合成。