文档介绍：公务员职务与职级并行规定》测试100 题
（含答案、附答题卡）
一、单项选择题（50题，每题 1分，共50分）
年 3 月，中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行
规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。本工作经历
调任职位和工作经历
公务员晋升职级，应当在晋升。（A）
职级职数内逐级
职位职数内逐级
职位职数内
公务员晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视
员年以上。（B）
3
4
2
公务员晋升二级巡视员，应当任一级调研员年以
上。（B）
3
4
2
公务员晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调
研员3年以上。 (A)
3
4
2
35•公务员晋升二级调研员，应当任三级调研员年以上。
3
4
2
，应当任县处级副职或者四级调研
员年以上。(C)
3
4
2
37 •公务员晋升四级调研员，应当任一级主任科员年以
上。(C)
3
4
2
，应当任乡科级正职或者二级主任科员年以上。
3
4
2
39•公务员晋升二级主任科员，应当任三级主任科员 _年以上。（0
3
4
2
40•公务员晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员年以上。（C）
3
4
2
41•公务员晋升四级主任科员，应当任一级科员年以上。
3
4
2
42•公务员晋升一级科员，应当任二级科员年以
上。(0
3
4
2
公务员晋升职级的一般程序依次是。(A)
①提出工作方案T②民主推荐或者民主测评，提出初步人选 T③考察了解并确定拟晋升职级人选 T④对拟晋升职级人选进行公示T⑤审批
①民主推荐或者民主测评，提出初步人选 T②考察了解并
确定拟晋升职级人选 T③对拟晋升职级人选进行公示 T④审批
①提出工作方案和初步人选T②考察了解并确定拟晋升职级人选T③对拟晋升职级人选进行公示T④审批
县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原
因，不改变干部管理权限。(A)
免去领导职务转任职级的，保留原待遇
不保留原待遇
重新套改工资
45・担任领导职务且兼任职级的公务员，主要按照进行管
理。(A)
A・领导职务
B・领导职务和职级
C・职级
参照公务员法管理的机关(单位)中的工作人
员，参照《公务员职务与职级并行规定》执行。(A)
A・除工勤人员以外
B・工勤人员
所有
《公务员职务与职级并行规定》目负责解释。
（A）
中共中央组织部
中央办公厅
国务院办公厅
《公务员职务与职级并行规定》第二章“职务与职级序列”
共条。（A）
4
5
3
《公务员职务与职级并行规定》第三章“职级设置与职数
比例”共条。（B）
4
5
6
《公务员职务与职级并行规定》第六章 “管理与监督 ”共
条。（B）
3
4
5
二、多项选择题（30题，每题 1分，共30分）
制定《公务员职务与职级并行规定》目的是为了深化公务员分类改革，推行制度，健全机制，建设
公务员队伍。（ABC）
公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩
公务员激励保障
忠诚干净担当的高素质专业化
实行公务员职务与职级并行制度旨在，促
进公务员立足本职安心工作，加强专业化建设，激励公务员干事创业、
担当作为。（ABC）
适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员制度，
改革公务员职务设置办法，建立职级序列，
畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间
公务员职务与职级并行制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，，坚持严管和厚爱结
合、激励和约束并重。(ABCDE)
坚持党管干部原则，
坚持德才兼备、以德为先，
坚持五湖四海、任人唯贤，
坚持事业为上、公道正派，
坚持向基层倾斜
领导职务层次分为：，共
十个层次。 (ABCDE)
国家级正职、国家级副职、
省部级正职、省部级副职、
厅局级正职、厅局级副职、
县处级正职、县处级副职、
乡科级正职、乡科级副职
综合管理类公务员职级序列分为：，共
十二级。（ABCD）
一级巡视员、二级巡视员、
一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、
一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、
一级科员、二级科员
综合管理类公务员职级按照规格设置，下列说法正确的
是。（ABCD）
中央机关，省、自