文档介绍：风险总监岗位说明书
岗位编号
岗位性质
业务管理
直属上级
总裁
直属下级
风险管理部部长
所属部门
风险管理部
管理幅度
6人
工作内容：
1、按照公司战略及总裁要求，构建完善的业务风险评价及预防体系，对业务2、公司领导授予的其他权限；
工作协作关系：
内部协调关系：所属部门与公司内部其他部门的协作；外部协调关系：行业协会、客户等；
岗位能力要求：
教育：专科以上学历，经济、财务管理等专业；
工作经验：有五年以上的资产评估经验；
技能素质：1、具有注册资产评估师执业资质；
2、熟悉资产评估工作和操作流程；
3、为人正直、坦诚，具有良好的职业操守及品行，责任心强，敬业，善于学****和吸收新知识，较强执行力；
4、具有较强的沟通能力和团队合作精神；
5、能熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等电脑软件；
主要考核内容和指标：
1、工作效率；
2、团队合作、服务意识；
3、对资产价值认定的客观公正性；
4、与本部门考核指标的完成情况挂钩；
5、公司其它部门和客户对其工作成果的满意度；
6、无责任性失误。
资产评估经理岗位说明书
风险部部长（副部长）岗位说明书
主要考核内容和指标：
1、坏账损失收回率三99%；
2、代偿率W1%；
3、团队合作、服务意识；
4、无责任性失误；
风险审查岗位说明书
岗位编号
岗位性质
审查岗位
直属上级
风险部部长
直属下级
所属部门
风险管理部
管理幅度
工作内容：
1、负责对业务部报送的项目进行风险评估，提出风险控制措施和审查意见；
对需要现场核实的情况进行实地现场考察；
2、负责对业务部报送的资产分类并进行审核；
3、参与有问题担保的风险处置方案的制订，并督促、指导项目经理实施风险处置方案；
4、参与追偿方案的制订和实施。
5、协助部门负责人对业务部人员的业务进行培训和指导；
6、完成公司领导交办的其它工作；
权限：
1、业务项目风险评估权；
2、公司领导授予的其他权限；
工作协作关系：
所属部门与公司内部其他部门的协作；
岗位能力要求：
教育：本科以上学历，金融、财务管理等专业，工作经验八年以上专业不限；
工作经验：有两年以上财务管理经验；银行信贷管理一年以上；
技能素质:熟悉担保行业风险开展过程的流程和财务分析，了解风险控制的基本准则及总体方向，作风严谨，具有较强的信贷分析和判断能力，有较强的观察能力和人际沟通能力；能熟练掌握Word、Excel、Powerpoint、财务分析软件等；
主要考核内容和指标：
1、坏账损失收回率三99%;
2、代偿率W1%；
3、审查通过率三70%；
4、审查及时率三95%；
5、团队合作、服务意识；
6、无责任性失误；
风险部部长（副部长）岗位说明书
风险部综合人员岗位说明书
财务审查岗岗位说明书
冈位编号
初级风险经理
岗位性质
风险控制
直属上级
风险部总经理
直属下级
所属部门
风险管理部
管理幅度
工作内容：
1、负责担保客户财务数据真实性的调查,对企业财务状况进行分析和评价.
2、完成公司领导交办的其它工作；
权限：
在公司领导授予的权限范