文档介绍：性别社会学课程论文题目从社会性别视角看性骚扰学院社会与公共管理学院专业社会学班级 13 社会学班学生姓名缪瑞洋任课教师邓一凡 2015 年 12 月 28 日摘要: 性骚扰是一个普遍存在并危害个体身心健康的世界性问题, 随着近年来性骚扰新闻的层出不穷, 特别是随着女性权利意识的提高, 性骚扰问题引起了众多学者的高度重视, 性骚扰问题的处理困境之一就是如何界定性骚扰, 本文从性骚扰的定义出发, 运用社会性别的视角,浅析性骚扰问题应对措施。关键字: 社会性别性骚扰界定措施 Abstract: Sexual harassment isa widespread problem worldwide and it endangers the mental health of the individual, With the emerging news of sexual harassment, especially the increasing awareness of women ’s rights, sexual harassment causes great attention of many scholars to the issue of sexual harassment. One dilemma is how to define sexual harassment, the paper stares from the definition of sexual harassment, the use ofa gender perspective, of sexual harassment measures. Keywords: gender; sexual harassment ; defined; measures 2005 年8 月通过的《妇女权益保障法》(修正案)规定:“任何人不得对妇女进行性骚扰; 用人单位应当采取措施防止工作场所的性骚扰; 对妇女进行性骚扰, 受害人提出请求的, 由公安机关对违法行为人依法予以治安管理处罚。”从此,性骚扰这种在社会上受到极大关注而又长期得不到有效解决的问题, 在我国终于有了明确的法律依据, 性骚扰问题从司法角度上从此也有了执法依据。十多年过去了, 现如今性骚扰类型的层出不穷, 法律上对性骚扰问题的界定也需有所扩展。一、性骚扰的各种定义梳理 最早对“性骚扰”的界定最早提出“性骚扰”一词的是美国康奈尔大学的教授林?法利和她的两个同事。 1975 年, 康奈尔大学的一位物理学家的秘书卡米塔?伍德因无法忍受物理学家不断向她提出的性要求而辞职,引起了林法利的关注。“法利在康奈尔大学教授的课程讨论的恰好是女雇员为躲避老板非分的性要求而不得不辞职的现象。法利和她的两个同事将这一现象称为‘性骚扰’。”[1] 1979 年, 女权主义者、美国密歇根大学的法学教授瑟琳?A?麦金农发表了一篇题为《工作妇女的性骚扰》的论文。文章中,麦金农提出了一个全新的概念“交换骚扰”,“交换”的意思是用发生性关系等作为获得某种东西的代价。同一时期, 美国联邦最高法院先后受理了几例涉及工作场合的性骚扰的诉讼,性骚扰因此成为法律问题被关注。[2] 我国对性骚扰的定义性骚扰( sexual harassment )指以性欲为出发点的骚扰