文档介绍：2
应急管理培训方案
篇一：应急管理培训工作实施方案
玉林市玉州区机构编制委员会办公室
应急管理培训和科普宣教活动方案
加强应急管理培训工作，建设高素养应急管理干部队伍，是全面加强应急管理，提高应急成员、各级应急管理机构干部和工作人员、基层干部、相关企事业办负责人及应急处置救援队伍。
党政班子成员应急管理培训的重点是增加应急管理意识，提高统筹常态管理与应急管理、指挥处置应对突发公共大事的水平。
各级应急管理机构干部和工作人员培训的重点是生疏、把握应急预案和相关工作制度、程序、要求等，提高为领导决策服务和开展应急管理工作的力气。
基层干部应急管理培训的重点是增加公共平安意识，提高突发公共大事隐患排查监管和第一时间应对突发公共大事的力气。
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企事业办单位负责人应急管理培训的重点是增加风险防范意识，提高平安生产管理和突发事故应急处置力气。
各级各类应急处置救援队伍培训的重点是娴熟把握相关突发公共大事处置救援和平安防护技能，提高在不怜悯况下实施救援和协同处置的力气。
（三）具体支配。把应急管理纳入党委（党组）中心组年度学习方案，列入公务员培训规划，有方案地对各级各类干部进行应急管理学问和技能培训。
应急管理培训实行在职学习、岗位培训和脱产进修相结合的方式，乐观运用专题讲座、案例分析、情景模拟、预案演练、对策争论等多种形式进行，增加培训效果，提高培训质量。依据分级分类、保证质量的培训原则，培训每年2次（期），每次（期）不少于1天（8学时）。
三、加强对应急管理培训工作的组织领导，提高培训水平和效果质量
（一）强化应急管理培训工作的组织协调。充分熟识加强应急管理培训工作的重要性和紧迫性，切实把应急管理培训纳入干部教育培训工作的总体布局。各级各类干部的应急管理培训，依据现行的干部教育培训管理体制，由政府应急管理机构负责组织实施。应急管理培训工作实行领导负责制，主要领导负总责，分管领导负全责，确保应急管理培训贴近实战，务实重行。应急管理机构充分发挥综合协调作用，加大对应急管理培训工作指导力度，明确专人负责，合理支配工作，加强监督检查，准时解决存在的困难和问题，确保培训工作目标和任务的实现。
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（二）保证应急管理培训工作的经费投入。应急管理培训经费在现有的干部教育培训经费中优先支配、重点保证，需增加的经费在年度预算中申请。各部门、各单位所需应急管理培训经费，由本部门、本单位在干部教育培训经费中予以解决。
（三）加强应急管理培训工作的考评考核。依据责任分工，完善应急管理培训考评机制，把应急管理培训质量评估和考核纳入现行的干部教育培训质量评估和考核体系，统一实施，抓实抓好。应急管理培训作为公务员（机关工作人员）培训的重要内容，公务员（机关工作人员）参加应急管理培训状况和考核结果，照实记载在干部教育培训档案中。
2012年1月15日
篇二：XX学校2015年应急学问培训方案
XX学校2015年应急学问培训方案
依据上级关于基层应急管理规范化建设的要求，为切实做好学校的应急管理培训工作，全面开展应急学问普及，结合学校实际，特制定本方案。
一、组织机构
为了加强应急学问培训工作的组织领导，提高应急学问培训的有效性，做好应急学问培训的协调、督促、检查等相关工作，学校成立东门学校应急学问培训工作小组。
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组长：
副组长：
成员：
二、工作目标
认真贯彻落实《突发大事应对法》，建立健全应急管理培训机制，组织教职工系统学习应急管理工作相关法律、法规和理论学问，进一步加强对各类应急预案和应急救灾学问的培训，切实增加平安防范意识意识，不断提高教职工对各类突发公共大事的处理力气。
三、培训内容
1.《应急管理学问宣扬材料》；
、应急预案；
；
四、培训方式
实行以会代训的方式和参加上级有关部门举办的各类应急培训活动进行学习。开展突发公共大事应急预案的教育培训工作，结合突发公共平安
大事的进展趋势和特点，组织开展应急救援队伍，进行业务学问及技能培训。
五、培训对象
全体教职工、应急管理工作人员和应急救援人员。
六、培训支配
篇三：应急培训方案
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井控装备管理中心应急培训方案
依据《2011年度应急预案演练方案》的要求，井控中心方案对井控职工进行集中学安防范措施，杜绝突