忻州保德县 [2018山西忻州保德县招聘合同制幼儿教师公告].docx

文档介绍：忻州保德县 [2018山西忻州保德县招聘合同制幼儿教师公告]
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　　报名人员持毕业证、幼儿老师资格证、有效二代居民身份证件和户口簿原件及复印件各一份，建档立卡贫困户人员由其所在乡镇及扶贫办供应相关证明。经审查符合报名条件者，填写《报名登记表》;填报内容须真实、规范、精确、清晰，同时交近期同底免冠一寸照片4张(报名登记表、考试座次表、准考证及存根各一张)。报名与考试时运用的二代身份证必需一样。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。供应虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以肃穆处理。
　　
　　考生持本人身份证或户口本到指定地点领取准考证，领取时间及地点另行通知。
　　考生请妥当保管好自己的准考证，参与考试的各个环节都须携带准考证和二代身份证。
　　六、考试
　　考试分笔试和面试，满分各100分。
　　笔试成果占总成果的60%，面试成果占总成果的40%。考试总成果=笔试成果×60%+面试成果×40%。
　　
　　笔试内容：笔试科目为公共基础学问(30分)和相关专业学问(70分)，实行闭卷方式进行，时间为120分钟。聘请领导组办公室不指定任何考试用书;
　　笔试时间及地点：以准考证指定时间地点为准。
　　
　　面试内容为综合素养和岗位专业学问测评。面试用时10分钟内完成。
　　面试时间、地点由公开聘请领导组办公室另行通知。
　　考试总成果保留两位小数。若2名以上应聘人员总成果相同时，按笔试成果由高分到低分的依次确定体检人员，如笔试成果也相同，加试一场面试，应聘人员的成果名次按面试加试成果排序。
　　考生总成果须达到60分以上，不达60分不得进入体检环节。
　　七、开考比例
　　笔试比例原则上应达1:3以上方可开考。比例不足1:3时，由公开聘请领导组参照相关规定探讨确定，相应削减拟聘请人数或适当降低开考比例，并在相应的信息发布媒体予以公告。
　　面试比例为1:2。不达面试比例的考生总成果须达到65分以上，不达65分不得进入体检环节。
　　八、资格复审
　　笔试结束后，由县公开聘请领导组依据笔试成果按岗位聘请名额从高分到低分1:2的比例排序确定进入面试资格复审人员，最终一名并列者可共同列入资格复审名单。若入围人数不达1:2比例的，按实有人数确定初步入围的人员。复审内容主要包括：毕业生档案、幼儿老师资格证、报到证、户口簿等相关证明材料。证件(证明)不全或所供应的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，由公开聘请领导组办公室报聘请领导组取消该报考人员参与面试资格。所缺名额依次递补。
　　九、体检和考核
　　体检和考核依据考生总成果按聘请名额从高到低1︰1比例确定入围人员。
　　：入围人员到指定综合医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行，体检费用考生自理，体检不合格者取消资格。体检时间、地点及留意事项另