文档介绍：华莱士暑期实践心得
华莱士暑期实践心得
实践单位：XX市XX华莱士
实践时间：7月10日———8月2日
实践内容：产品的后台操作
今日是我结束这份工作的第一天，突然间的解放让我既轻松又有点怅然若失。
回想
华莱士暑期实践心得
华莱士暑期实践心得
实践单位：XX市XX华莱士
实践时间：7月10日———8月2日
实践内容：产品的后台操作
今日是我结束这份工作的第一天，突然间的解放让我既轻松又有点怅然若失。
回想起的第一天，与生疏的同事们尴尬的搭讪，有一点不自然，有一点忐忑。与同事们从生疏到熟识，到如今已很好的进行沟通与合作。在这里，我没有看到电视里所谓的勾心斗角，有的仅仅是和谐。
每一个同事都有自己的特性。给我留下最深印象是我们的店长，同我们想象的不一样，我们的店长并不是一个中年人，并且她还是一个没有步入坟墓的人。据我的视察，华莱士的店长都比较年轻。可以说，这是一家年轻有生命力的公司。虽然，这段工作期间，店长不总是在店里，他们时常要开会什么的，但店长的个人魅力与良好的人际关系处理，再加上管理学问的娴熟驾驭与运用，让她成为了一名优秀的管理人员。
事例如下：
①对员工：平常时候，会给员工买水果，与员工嬉笑成片，互开玩笑，甚至拳脚相向（闹着玩），而当员工犯错时，不会遗忘本分而不批判，并且，当员工不服时，也不会为了维护关系而妥协。
②对顾客：有一次，我打包薯条有些少，店长干脆说：“人家4元就买这们一点啊，不会是你仇人吧。”
在这里，我最应当感谢的人是我的师父，虽然我从没有在人前叫过一声他师父。可以说，在店里，我的80%的`操作本事是从他那里学的。不仅仅是工作上的，就是在人生道理方面，我也学到了不少。他的名字是陈佑。其实我也是在一个月之后才知道他的名字的。因为大家都叫他大叔，其实，他也才20几而已。他的别称就是他的特点：老成，严格。我还记得第一天是晚班，本应当夜里十二点半下班，可我硬生生的被整到一点多，那一晚，我心里真的很不好受。后店里又了一位新员工（同我一样），几天之后，他坚持不与大叔合作干晚班，他常说大叔很会偷懒。起先，我也将我的第一印象归结于此。但是，后，我才慢慢发觉，虽然，他有时让我们做了一些他应当做的，但他也静默做了一些本不该他做的。想想也是，群众的眼睛是雪亮的，那些“老”员工怎么可能不知道，店长也没有在集体会议上说过此事，说明他们都知道，都明白，也都体谅，所以睁一只眼闭一只眼。
大叔，其实我真的很感谢他，他让我知道，人总是堕落的，对自己的要求会下降，假如没有他的一起先的严格要求，到后面，我会因为许很多多的不合格而被不断指责。
大叔，不仅动手操作实力很强，他的理论学问也很好。包汉堡时，他可以一口说出应当放多少克萨拉，多少克番茄汁。
在这