文档介绍：打造优秀团队心得领会
打造优秀团队心得领会
打造优秀团队心得领会
打造优秀团队心得领会
参加了为期一天的《打造优秀团队拓展训练》主题拓展培训，从前经过电视、网络、朋友介绍等门路对拓展培训也，从前不知道管理是什么，更不知道如何去管理，听
到的更多的管理就是 “一同去吃饭 ”，对此我不认为然，但是
又没有更好的方法，周三的培训使我渐渐理解， “管理 ”是仁
者见仁，智者见智的事情，达成管理目标是判定管理成功的独一方法，为了达成管理目标，有很多的管理思想和方法，合适自己的方法，并能帮助自己达成管理目标的方法就是最
好的管理方法，是需要加以总结和提炼的，这就是
“管理经
验”。周三的培训更使我理解， 我最合适的管理方法，
就是快
速学****管理思想并使用各样管理工具进行科学管理
; “三人
行，必有我师，择其善者而从之 ”，以袁经理为例， 就人力资源管理，她很专业，她关于公司人力资源管理的方法，用于
团队管理，成效更好， 比方：职工岗位职责 —— 岗位目标 —— 岗位查核 —— 岗位评估 —— 岗位培训，联合团队实质状况，将以上五个步骤应用于自己的团队，则团队的工作责任心、
工作效率、执行力、自律性、连续改良性会大有进步，这就是“与成功者一同工作 ”。
三、做为一个团队率领人，我工作中悉心但不全力，只去发现问题，而不去解决问题，特别是关于职责范围边沿化的问题 ;
打造优秀团队心得领会
打造优秀团队心得领会
打造优秀团队心得领会
培训中讲到 “对公司有价值的事情，要尽可能的多做 ”，发现对公司有价值的事情是重要的，但更重要的是主动共同
打造优秀团队心得领会
打造优秀团队心得领会
打造优秀团队心得领会
其余团队解决这些事情。
总而言之，感谢公司组织的培训，我相信我们能够做得
更好 !
打造优秀团队心得领会 3
4 月 27 日一早东创科技 70
多名职工迎着旭日齐集桐庐凤山拓展训练基地参加了为期
一天的《打造优秀团队拓展训练》主题拓展培训。从前经过
电视、网络、朋友介绍等门路对拓展培训也略知一二。但就
我们大部分同事而言，仍是第一次亲自参加这样的户外拓展
活动。
顶着烈阳，我们换服饰，起队名，选队长，画队旗，唱
打造优秀团队心得领会
打造优秀团队心得领会
打造优秀团队心得领会
队歌，全部训练有素。别看我们平常静静坐在电脑前的
IT
打造优秀团队心得领会
打造优秀团队心得领会
打造优秀团队心得领会
工程师们，大家经过教练的解说和相互踊跃配合成功达成了
一个个的任务训练。有分组项目、集体项目，个人项目。看
起来一个个简单的游戏却折射出很多工作、生活中的真理。
-经过此次拓展训练活动， 我们获得了特别丰富的知识和心得
领会：
一、目标一致团结协作
打造优秀团队心得领会
打造优秀团队心得领会
打造优秀团队心得领会
几乎全部的项目，都是每个成员踊跃出谋献策，为达成
一致的目标而努力。团队的力量，赛过全部，每个成员都