文档介绍：好友张国俊发表日志:各地产公司待遇和发展分析
瑞安房地产非常意外的打败了其他所有的房地产企业,成为了08届房地产行业的最佳offer。总评:综合实力:8 薪酬待遇:10 发展前景:10 工作舒适度:8 招商地产面经:笔试和两...
富力
面经:富力不需要笔试,只有三面,一面是十人一组的小组讨论,二面和final都是单面。
综述:广东房地产界的领军型的企业,其规模之大,实力之雄厚,项目之多在广州都属顶尖,珠江新城40%的占有率、每年100亿的商业地产出租收入、连续两年超过100%的发展,无怪富力以房地产全国第一的身份自居。实际上,富力的项目主要集中在广东,尤其是广州,而它在招聘流程的表现实在是不好。而据我了解,富力虽然企业规模很大,但机构臃肿,结构混乱,工作人员相当的多,但是工作效率低下,企业内部还发生任人唯亲的现象,对个人来说,实不属一个能锻炼人的企业。
总评:综合实力:9 薪酬待遇:8 发展前景:5 工作舒适度:4
保利
面经:分笔试和两轮面试,无特别注意之处。
综述:保利的实力虽排全国第五,但有国家官方的背景支持,其真正实力可谓相当的恐怖,考虑到未来中国土地出让的限制,也许保利会得到最好的照顾,无论从现今实力还是未来的前景来看,保利的综合实力在中国都属顶尖。其薪酬待遇也领先于其他同行,个人发展前景也相当的看好,国企内部的工作的压力也不算太大,如果不是保利的薪酬比预想中的稍低,他很有可能夺得07-08年度房地产界最佳offer。
总评:综合实力:10 薪酬待遇:8 发展前景:8 工作舒适度:7
时代
面经:同样是笔试和两轮面试,笔试的题目是开放性的逻辑题,面试均为单面。
综述:时代地产以“房地产的艺术家”自居,注重建筑的风格,确实有他的特色所在,规模不算很大,但专注一个领域,一群执着而专业的人,其发展和薪酬都算中规中矩,应该是一个不错的选择。
总评:综合实力:6 薪酬待遇:7 发展前景:8 工作舒适度:8
龙湖
面经:龙湖只有三轮面试,一面hr面试,二面用人部门面试,三面总经理面试
综述:龙湖可谓中国西南地区的地产老大,全国布局之后,野心不小,也具备了一定的实力,其注重楼盘小区人文建设,人文关怀的作风,在业界可谓相当的受尊敬,8-12W的年薪在去年的房地产界来说,单项最高分非他莫属,主要问题在于企业的制度尚未完善,广东的毕业生必须在外地工作,非常非常辛苦等等。不过,总体说
来,龙湖都是一份相当不错的offer。
总评:综合实力:8 薪酬待遇:10 发展前景:8 工作舒适度:2
瑞安建业
面经:笔试和两轮面试。笔试是全英的行测题,一面是hr结构性面试,分普通话、粤语和英语三部分,任何一个不优秀者都会被BS,二面是经理面试。
综述:香港瑞安集团旗下的房地产企业,瑞安建业除了做房地产的开发外还涉及国内的房地产上游领域如水泥,建材等等,企业多元化,为香港注重产品质量的代表性企业,6000元的月薪在行内也算是非常高的水平。但问题是瑞安建业的MT需要做三年,而且还要全国各地历练和轮岗,可谓相当的辛苦,而且三年里还有被淘汰的压力。而三年不变的工资也失去了顶尖的地位,瑞安建业可谓专为非常有野心的人所设。如果可以承受奔波和压力,瑞安建业可以说是一份顶级得offer。
总评:综合实力:8 薪酬待遇:9 发展前景:9