文档介绍：（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）
作者：------------------------------------------
日期：------------------------------------------
时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第十条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
元。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
精品文档可以编辑！！放心下载！
精品文档可以编辑！！放心下载！
WORD
WORD5
精品文档可以编辑！！放心下载！
WORD
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条 甲乙双方按国家和云南省的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按
支付乙方病假工资。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
精品文档可以编辑！！放心下载！
精品文档可以编辑！！放心下载！
WORD
WORD6
精品文档可以编辑！！放心下载！
WORD
第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及云南省有关规定执行。
第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
精品文档可以编辑！！放心下载！
精品文档可以编辑！！放心下载！
WORD
WORD7
精品文档可以编辑！！放心下载！
WORD
十、劳动争议处理及其它
第二十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条 本合同的附件如下
第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、云南省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
精品文档可以编辑！！放心下载！
精品文档可以编辑！！放心下载！
WORD
WORD8
精品文档可以编辑！！放心下载！
WORD
甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期： 年 月 日
劳 动 合 同 续 订 书
精品文档可以编辑！！放心下载！
精品文档可以编辑！！放心下载！
WORD
WORD9
精品文档可以编辑！！放心下载！
WORD
 本次续订劳动合同期限类型为        期限合同，续订合同生效日期为      年     月    日，续订合同
终止。
 
甲方  （公 章）         乙方  （签字或盖章）
 
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）   
     年    月    日
本次续订劳动合同期限类型为        期限合同，续订合同生效日期为      年     月    日，续订合同
终止。
 
甲方  （公 章）         乙方  （签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）   
年    月    日  
劳动合同变更书
精品文档可以编辑！