文档介绍:金 腾 公 司员 工 月 度 工 作 总 结 自 我 评 价 表 ( 一 )
* 请认真填写表格,对自己负责。如有评与事实不符,该项得分为
0。
姓名:
月份:
部门:
日期:
项目
定义
着重点
金 腾 公 司员 工 月 度 工 作 总 结 自 我 评 价 表 ( 一 )
* 请认真填写表格,对自己负责。如有评与事实不符,该项得分为
0。
姓名:
月份:
部门:
日期:
项目
定义
着重点
自我打分
纪
遵守各种规章制
1、迟到、早退和无故缺勤,每有一次口
分。
2、是否服从命令、听从指挥,有顶撞上级的行为不得分。
律
度,维持良好的
3、上班时是否无怠工、聊天、串岗等非工作行为。
性
工作秩序
4、有无违纪行为,如玩手机或干私活等,有则不得分。
协
作为团队中的一
5、是否能听从安排、与同事合作或主动配合同事完成工作。
作
员,积极为组织
6、是否能与上级、同事避免冲突,保持和谐的人际关系。
性
内的合作做贡献
7、业务知识无盲点,主动向同事请教或传授业务知识。
积
无需监督与催
8、是否乐于提升自己综合能力, 主动承担有挑战性的工作。
极
促,自觉而热情
9、是否能够充满热情地完成本职工作,工作不等靠。
性
地完成任务
10、是否必要时主动加班加点完成任务。
11、是否能够做到不推诿,不推卸责任。
12、是否忠于岗位职能认真负责地完成既定任务目标。
13、工作中是否经得起检查,无过失。
责
忠于职守,认真 14、不参与议论同事是非,工作中无怨言、不传播谣言。
任
负责地完成工作 15、认同、遵守并维护公司各项规章制度、企业文化。
感
16、工作中是否具有创新案例,无则不得分。
17、是否做到有意识地节约公司的每一滴水、每一度电、
每一张纸、每一分钱。
18、是否做到下班时关闭责任区域内一切设施设备电源。
以店为家,时时
安全意识 19、是否做到不使用存在安全隐患的大功率电器设备。刻刻不忘安全
20、做到公司各项信息的保密,不与外人谈论公司事务。
综合得分:
说明:最高分为 5 分,其次是 4、3、2、1。综合得分为各项得分相加。
总经理评语:
金腾公司员工月度工作总结自我评价表(二)
姓名 部门 入职时间
项目 理由及建议 总经理批示
1、 你认为目前担任的工作对你是否合适
(□合适□不太合适□不合适)
目前 2、 工作的“量”是否恰当?
工作 (□合适□不太合适□不合适)
3、 在你执行工作时,你曾感到什么困难?
(□合适□不太合适□不合适)
1、你觉得自己有哪些优点?你能从哪些方面给公司带
自我 来正能量?
认定 2、你认为自己能够给公司创造哪些价值,如提升公司
品牌形象,提升公司营业收入, 降低公司运转成本等?
1、 你认为你的工作报酬是